Wat ga je doen
Jij gaat als doktersassistent aan de slag op de dagbehandeling van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC. Je hebt een uitdagende en afwisselende baan waarbij je veel contact hebt met patiënten. Je ontvangt de patiënten, ondersteunt de kinderallergologie en kinderverpleegkundigen, werkt op de MRI en doet een stukje planning. Je bent betrokken bij zeer uiteenlopende activiteiten en verrichtingen. Dit vereist veel planning en afstemming met je collega’s, onder andere verpleegkundigen en artsen.
Daarnaast word je betrokken bij de ontwikkeling rondom de zorgverlening van de diverse patiëntengroepen en verricht je met jouw kennis ondersteuning in de uitvoering van administratieve taken. Jouw werkzaamheden zijn:
- Ondersteunen bij het uitvoeren van provocatietesten samen met een kinderverpleegkundige.
- Opvangen van patiënten en hen begeleiden: opnamegesprek en controles.
- Ondersteuning van kinderverpleegkundigen: medicatie klaarmaken, infuuspalen klaarzetten, controles doen etc.
- Begeleiding en ondersteuning van kinderen en ouders bij de MRI onder narcose.
- Patiënten ontvangen achter de balie, telefoon opnemen en planning van afspraken op de kinderdagbehandeling.
Wat neem je mee
- Een doktersassistent diploma.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Het is een voordeel als je al met kinderen gewerkt hebt.
Je bent een oplossingsgerichte doktersassistent met een proactieve houding. Gezien de nauwe afstemming met je collega’s is het van belang dat je goed in een team kunt samenwerken. Je krijgt energie van het contact met onze patiëntengroep (kinderen), waarbij jij je volledig inzet om kinderen te helpen met zeer uiteenlopende zorgvragen. Ook sta jij open voor veranderingen en ben je flexibel, want geen dag is hetzelfde!
Wat bieden we jou
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal M5: €2.504 tot € 3.486 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen
Emma dagbehandeling is onderdeel van het Emma Kinderziekenhuis, locatie AMC. Bijna alle specialismen komen bij ons voor, wij behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar. Ons team bestaat uit administratief medewerkers, doktersassistenten, kinderartsen (in opleiding), kinderverpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, pedagogische medewerkers en assistenten zorgeenheid. Samen vormen wij een hecht team en zetten wij ons elke dag in om de best mogelijke zorg te leveren waarbij wij het bezoek aan onze dagbehandeling voor kinderen zo prettig mogelijk maken.
Interesse in deze functie
Kandidaten zullen doorlopend in behandeling worden genomen. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden. Interesse? Wacht dan niet met solliciteren!
We maken graag kennis met je tijdens een kop koffie of thee!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Linda Olthof, Teamleider Emma dagbehandeling, via 06-31034322 of [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
