Heb jij ervaring met het doen van economisch onderzoek naar de Nederlandse of Europese landbouwsector? Wil jij met onafhankelijk onderzoek bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige landbouw en agrifood ketens? Dan zoeken we jou!
Als economisch onderzoeker werk je aan toegepast onderzoek in wisselende, interdisciplinaire projectteams. Samen met je team onderzoek je economische gevolgen van verschillende beleidsmaatregelen voor agrarische bedrijven, ketens of grotere economische systemen. Er is ruimte binnen verschillende teams, dus we kunnen samen op zoek welke onderzoeken het meest bij jouw interesse passen. Reken je het liefst uit wat beleidsmaatregelen voor effect hebben op bedrijven? Verdiep je je graag in verduurzaming van agrarische waardeketens? Of bouw je liever aan onze macro-economische modellen? Dit is allemaal mogelijk.
De nadruk ligt op projecten voor het bedrijfsleven, de Nederlandse en Europese overheid. Daarin kun je ook werken binnen grotere Europese onderzoeksconsortia. Je presenteert onderzoeksresultaten aan de opdrachtgever en publiceert je bevindingen in (toegepast) wetenschappelijke tijdschriften. Daarnaast draag je bij aan of neem je de leiding in acquisitietrajecten. Binnen de teams bestaan er uitstekende mogelijkheden om door te groeien naar senior onderzoeker of projectleider.
Voorbeelden van ons werk op het gebied van economisch onderzoek naar de landbouw kun je hier vinden: https://www.wur.nl/en/research-results/research-institutes/social-economic-research.htm
Jouw team
Afhankelijk van je interesse en de beste match, ga je werken binnen een van de elf expertise groepen van Wageningen Social & Economic Research. Elke groep bestaat uit 25 - 35 enthousiaste onderzoekers uit verschillende landen en geschoold in verschillende wetenschappelijke disciplines. Je zult werken binnen wisselende projectteams. We werken vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research of met andere kennispartners. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn. De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Jij bent een:
Daarnaast heb je ervaring met of ben je geïnteresseerd in één van de volgende onderwerpen:
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Oudes via [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 24 September 2025.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Als economisch onderzoeker werk je aan toegepast onderzoek in wisselende, interdisciplinaire projectteams. Samen met je team onderzoek je economische gevolgen van verschillende beleidsmaatregelen voor agrarische bedrijven, ketens of grotere economische systemen. Er is ruimte binnen verschillende teams, dus we kunnen samen op zoek welke onderzoeken het meest bij jouw interesse passen. Reken je het liefst uit wat beleidsmaatregelen voor effect hebben op bedrijven? Verdiep je je graag in verduurzaming van agrarische waardeketens? Of bouw je liever aan onze macro-economische modellen? Dit is allemaal mogelijk.
De nadruk ligt op projecten voor het bedrijfsleven, de Nederlandse en Europese overheid. Daarin kun je ook werken binnen grotere Europese onderzoeksconsortia. Je presenteert onderzoeksresultaten aan de opdrachtgever en publiceert je bevindingen in (toegepast) wetenschappelijke tijdschriften. Daarnaast draag je bij aan of neem je de leiding in acquisitietrajecten. Binnen de teams bestaan er uitstekende mogelijkheden om door te groeien naar senior onderzoeker of projectleider.
Voorbeelden van ons werk op het gebied van economisch onderzoek naar de landbouw kun je hier vinden: https://www.wur.nl/en/research-results/research-institutes/social-economic-research.htm
Jouw team
Afhankelijk van je interesse en de beste match, ga je werken binnen een van de elf expertise groepen van Wageningen Social & Economic Research. Elke groep bestaat uit 25 - 35 enthousiaste onderzoekers uit verschillende landen en geschoold in verschillende wetenschappelijke disciplines. Je zult werken binnen wisselende projectteams. We werken vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research of met andere kennispartners. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn. De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Jij bent een:
- PhD of MSc in economie, bedrijfskunde of agronomische studie met economische focus
- (Ruime) ervaring met kwantitatieve methoden
- Ervaring met of interesse in toegepast wetenschappelijk onderzoek
- Ervaring met projectmatig werken, zelfstandig plannen, prioriteiten stellen en deadlines halen.
- Teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands en Engels.
Daarnaast heb je ervaring met of ben je geïnteresseerd in één van de volgende onderwerpen:
- Bedrijfseconomie van agrarische bedrijven
- Dierhouderij en diergezondheid
- Effecten van Europees beleid op Nederlandse landbouw
- Internationale handel en macro-economische vraagstukken
- Verduurzaming van agrifood ketens
- Nieuwe, duurzamere verdienmodellen voor agrarische bedrijven en ketenpartners
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Oudes via [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 24 September 2025.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Report job
