Dit krijg je
- een jaarcontract tussen de 24 en 28 uur per week (verdeeld over 3 á 4 dagen per week)
- een bruto salaris van maximaal € 3.733,75 per maand (36 uur volgens de CAO VVT FWG40) Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld in mei en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- 237,4 vakantie uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- een tegemoetkoming in thuis- of reiskosten en melden we je aan bij het pensioenfonds PFZW.
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
- opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.
Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak.
Dit verwachten wij van jou
- je hebt minimaal 2 á 3 jaar horeca ervaring in vergelijkbare functie;
- je bezit een natuurlijk leiderschap;
- gastvrijheid staat bij jou op 1, 2 en 3;
- je bent in het bezit van het certificaat sociale hygiëne en HACCP (vereiste!);
- je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar verspreid over 3 a 4 dagen per week;
- flexibiliteit is your nickname.
Dit ga je doen
Als eerste medewerker brasserie zorg jij voor een gastvrije beleving voor alle gasten van de brasserie. Samen met je team streef je er elke dag naar om maximaal te presteren. Daarnaast ben je het 1e aanspreekpunt voor je team en andere collega’s binnen Salios.
Goed om te weten!
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed. Ook een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet nodig.
Wil je meer weten over deze vacature?
met ons Recruitment Team;
Report job