Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Bij Havenwerk krijg je de kans om je expertise in te zetten én uit te breiden. Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van strategie tot selectie – en geef je sturing aan onze junior recruiter. Je bouwt actief aan ons werkgeversmerk en zorgt dat we altijd in contact zijn met de juiste mensen.
Wat ga je doen?
Je speelt een sleutelrol in de verdere groei van Havenwerk. Je ontwikkelt en voert wervingsstrategieën uit, bouwt een sterk kandidatennetwerk op en bewaakt de kwaliteit van het recruitmentproces. Daarnaast begeleid en coach je onze junior recruiter in zijn dagelijkse werkzaamheden.
Daarbij:
- Voer je verdiepende selectiegesprekken met kandidaten en bepaal je de best passende match
- Optimaliseer je het recruitmentproces en onze employer branding, zowel online als offline
- Organiseer je wervingsactiviteiten en netwerkevents
- Houd je de administratie en onze kandidaten database up-to-date
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur in een commerciële of logistieke omgeving)
- Aantoonbare ervaring met moderne recruitment tools en recruitmentstrategieën
- Coachende en communicatief sterke vaardigheden
- Proactieve instelling en goed gevoel voor mensen én kansen
Over Havenwerk
Havenwerk is een gespecialiseerde dienstverlener voor havens en industriële logistiek. Onze circa 160 vakmensen – flexibel inzetbaar en veelal in vaste dienst – staan garant voor betrouwbaarheid, ervaring en kwaliteit. Wij opereren landelijk, van Zeeland tot Groningen, en bieden een professionele, informele werkomgeving waar groei centraal staat. Kijk voor meer informatie op www.havenwerk.nl.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige fulltime functie met ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een hecht team met korte lijnen. Bij Havenwerk krijg je een goed salaris, een onkostenvergoeding, aantrekkelijke bonusregeling en krijg je volop kans om je verder te ontwikkelen.
Interesse?
Stuur je motivatie en CV naar [email protected].
Voor vragen kun je contact opnemen met Romy Contant of Ton Veraart via 0118-490933.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Aanvullende vergoedingen:
- Bonusregeling
- Onregelmatigheidstoeslag
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
