Financieel Adviseur voor 32-36 uur per week
Bij Samenso werk je als Financieel Adviseur voor de ondersteuningsorganisatie en drie welzijnsorganisaties en ss geen dag hetzelfde. Lijkt dit je interessant? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur ben jij samen met je collega adviseur, de financieel administratief medewerkers en de controller, aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de planning- en controlcyclus van Samenso, Caleidoz Welzijn, Forte Welzijn en Mozaïek Welzijn.
Een indruk van jouw rol in de praktijk
Maandag start je in Groesbeek bij Forte Welzijn. Je hebt een inhoudelijk gesprek met de manager over de kwartaalrapportage. Aansluitend neem je telefonisch contact op met de administratief medewerker, die enkele vragen heeft over betalingen en andere complexere financieel administratieve zaken.
Dinsdag werk je in Tiel, waar je met de manager in gesprek gaat over de jaarplanning en het opstellen van de begroting. Je legt direct de afspraken vast voor de kwartaalrapportages en de jaarrekening. Daarna overleg je met je collega-financieel adviseur over de plannen voor de verschillende stichtingen. Tot slot heb je contact met een sociaal werker die behoefte heeft aan meer inzicht in de activiteitbudgetten van haar team.
Woensdag staat in het teken van samenwerking. Je bent in Zevenaar voor een samenwerkdag met het ondersteuningsteam van Samenso. Jullie werken aan een opdracht rondom zelforganisatie. Tijdens de gezamenlijke lunch leer je je collega’s nog beter kennen. In de middag beantwoord je binnengekomen vragen, werk je de projectadministratie bij in AFAS en voeg je een nieuw project met activiteitenbudget toe. Je kennis van Power BI komt hierbij goed van pas. Je denkt ook alvast na over hoe de informatie verwerkt kan worden in de nieuwe, nog te ontwikkelen BI-tool.
Waarom werken bij Samenso?
Bij Samenso zijn we maatschappelijk betrokken en werken we continu aan verbetering. Samen zorgen we ervoor dat sociaal werkers hun werk goed kunnen blijven doen. Ons team is klein en collegiaal, met een heldere taakverdeling. Elkaar helpen en adviseren is voor ons vanzelfsprekend.
We organiseren onszelf, bepalen samen de koers en maken duidelijke afspraken. Flexibiliteit vinden we belangrijk: (deels) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en in overleg kun je flexibel omgaan met je werktijden.
Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een functie als Financieel Adviseur. Dankzij jouw kennis en inzicht in onder andere maatschappelijke en politieke ontwikkelingen én jouw visie op financiële verantwoording, weet je altijd een passende oplossing te vinden voor uiteenlopende uitdagingen binnen jouw vakgebied.
Vraagstukken op het gebied van Planning & Control pak je op tactisch niveau op. Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van de planning- en controlcyclus en draagt daar actief aan bij.
Je hebt een goed begrip van de ondersteuningsvragen die je ontvangt van onze sociaal werkers, managers en bestuurder. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zij effectief sturen op de realisatie van hun opdrachten.
Daarnaast vragen we het volgende:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Financiën, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Aantoonbare ervaring met AFAS.
- Kennis van het sociaal domein en de verantwoording van geldstromen in het sociaal domein.
- Kennis en ervaring met het werken en inrichten van een power BI is een pre;
- Je bent proactief en ondernemend.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om deze in te zetten ter bevordering van de samenwerking met je collega’s in het ondersteuningsteam.
- Je bent empathisch en in staat om collega’s te inspireren en motiveren.
- Je hecht groot belang aan nauwkeurig werken.
Wat bieden wij?
- Werken bij Samenso betekent werken voor 4 verschillende organisaties die volop in beweging zijn. Je werkt in een professionele en inspirerende omgeving waar vakmanschap, balans tussen menselijk en zakelijk, en laagdrempelige communicatie met en tussen alle collega’s hoog in het vaandel staan.
- Je maakt als Financieel Adviseur deel uit van een ondersteuningsteam dat zich dagelijks met passie inzet om collega’s in het primaire proces te faciliteren, opdat deze de best mogelijke steun kunnen bieden aan inwoners. Je bent onderdeel van een informele bedrijfscultuur waarin ontwikkeling en professionalisering centraal staan.
- Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Je salaris is conform de cao Sociaal werk ingedeeld in schaal 9 en bedraagt tussen € 3.489 en € 5.512 bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van het aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Wij bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden (onder meer vanuit een Loopbaanbudget) en een Individueel Keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).
Enthousiast geworden?
Wacht niet, kruip in de pen en stuur je motivatiebrief én CV naar [email protected]. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Rogier Smeets (Manager Bedrijfsvoering a.i. bij Stichting Samenso), via telefoonnummer 0623740268 of via de mail [email protected].
Tot slot...
We vragen alle nieuwe collega’s om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken. We streven naar een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.489,00 - €5.512,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Ervaring:
- Financiën: 3 jaar (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 4001 Tiel
