Betaalbare zorg, daar kun je alleen maar vóór zijn. Wil jij je als Financieel Analist Zorginkoop dagelijks inzetten voor deze maatschappelijke opgave? Solliciteer vandaag nog en start snel als Financieel Analist Zorginkoop bij a.s.r. in Utrecht!
In de functie van Financieel Analist Zorginkoop bij a.s.r. verzamel en analyseer je financiële data, stel je rapportages op en geef je gevraagd en ongevraagd advies over bedrijfseconomische vraagstukken. Jouw analyses identificeren risico’s en ondersteunen strategische beslissingen, waardoor a.s.r de zorg toegankelijk en betaalbaar houdt. Ook ben je betrokken bij de (door)ontwikkeling van financiële instrumenten, zoals benchmarkanalyses en forecastramingen, die dit zinvolle werk ondersteunen. Zoek jij een veelzijdige baan met veel vrijheid en flexibiliteit? Reageer dan snel op deze vacature en word Financieel Analist Zorginkoop bij a.s.r.!
Dit ga je doen als Financieel Analist Zorginkoop bij a.s.r.
- je verzamelt en analyseert (financiële) data uit onder meer de declaratiegegevens van a.s.r. en landelijke cijfers, waarbij je relevante analyses maakt en deze op inzichtelijke wijze presenteert aan de Zorginkopers en het management
- je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de bedrijfseconomische vraagstukken
- je bent betrokken bij de financiële processen binnen Zorginkoop, zoals het opstellen van benchmarkanalyses en zorgkostenramingen
- je stelt de (financiële) afrekeningen van Zorginkoop-contracten op en beantwoordt vragen van zorgaanbieders
- je bent een financiële sparringpartner voor het Zorginkoop team en stakeholders vanuit de hele organisatie, waaronder actuarissen en business controllers
Dit bieden we je
- een bruto salaris van 3.800 - 5.500 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
- een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
- een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
- veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
- hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
- hebt een relevante financiële opleiding afgerond, zoals bijvoorbeeld (bedrijfs)economie
- bent sterk in het analyseren van complexe vraagstukken en hebt een goed financieel-economisch inzicht
- hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om de uitkomsten van analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren
- hebt ervaring met Microsoft Excel en Powerpoint en BI tooling en het verwerken van grote databestanden
- hebt affiniteit met, en bij voorkeur kennis van, de zorg, zorgdeclaraties en/of zorgfinanciering
Hier ga je werken als Financieel Analist Zorginkoop in Utrecht
Je gaat aan de slag bij het team Zorginkoop, waar 22 zorginkopers en analisten samen de zorg voor de verzekerden van a.s.r. optimaal organiseren. Ieder teamlid heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor de zorg. Behalve met elkaar, is er ook veel samenwerking met andere teams binnen a.s.r. zorg. De lijnen zijn kort en ook jouw mening telt in dit betrokken team. Werken bij a.s.r. heeft nog meer voordelen: een uitstekende werk/privébalans, volop ruimte om je verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld tot senior analist) én de mogelijkheid om vanuit huis te werken en (in overleg) zelf je werktijden te bepalen!
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.
Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Rik van Houwelingen (Manager Zorginkoop): 06 53 15 22 09 / [email protected].
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
