Wil jij als KOSS bestuurslid een trainingsprogramma voor besturen en (actieve) studenten opzetten? Als portefeuillehouder professionalisering draag je bij aan het opzetten van trainingen en mogelijkheden voor de (actieve) studenten om zich verder te ontwikkelen naast hun studie. Vanuit de Kwaliteitsafspraken komt er een budget vrij waar jij de mogelijkheid krijgt om een bijdrage te leveren aan het opzetten, organiseren, uitvoeren en evalueren van een trainingsprogramma. Als portefeuillehouder professionalisering ben je voorzitter van de commissie professionalisering. Samen met de dienst Onderwijs Student Support van Saxion gaan jullie werken aan het opzetten van een trainingsprogramma voor besturen en (actieve) studenten om uiteindelijk toe te werken naar een jaarlijks terugkerend aanbod.
Wat zijn je werkzaamheden als functionaris professionalisering?
Als functionaris professionalisering bij KOSS voer je verschillende taken uit. De taken zijn hieronder weergegeven:
- Je gaat werken aan het opzetten, organiseren, uitvoeren en evalueren van een trainingsprogramma voor besturen en (actieve) studenten;
- Waaronder een nieuw, jaarlijks terugkerend trainingsweekend voor besturen aan het begin van het studiejaar;
- Je bent de voorzitter van de commissie professionalisering en vormt het aanspreekpunt voor verschillende partijen, zoals de dienst OSS, DMC, Saxion Academy en externe trainingsbureaus;
- Je stelt een begroting op voor de middelen Kwaliteitsafspraken die bestemd zijn voor het opzetten van een trainingsprogramma voor besturen en (actieve) studenten;
- Je ontwikkelt draaiboeken, zodat een komend bestuur kan voortborduren op jouw ervaring op het gebied van professionalisering;
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar iemand met de volgende eigenschappen & competenties:
- Je hebt een visie op de behoefte aan trainingen en ondersteuning van (actieve) studenten in een raad, commissie, bestuur of vereniging binnen Saxion;
- Je bent gemotiveerd een bijdrage te leveren aan de professionalisering van de Saxion gemeenschap;
- Je bent creatief, analytisch ingesteld, ondernemend en initiatiefrijk;
- Je hebt ervaring op het gebied van het opzetten van professioneel aanbod of volgt een aanverwante opleiding;
- Je bent een goede teamplayer en kunt goed schakelen, je werkt samen binnen het bestuur van KOSS en vormt het aanspreekpunt voor verschillende partijen met wie je samenwerkt.
Hoe lang duurt de functie?
De functie duurt in principe twaalf maanden. Wij zijn op zoek naar iemand die vanaf oktober Functionaris Professionalisering wil worden. Daarbij is de functie goed uit te voeren naast een studie.
Vergoeding
Wanneer je een bestuursjaar doet bij KOSS heb je recht op een vergoeding vanuit Saxion. De tegemoetkoming is geregeld vanuit het Reglement Profileringsfonds. Aankomend jaar zal deze vergoeding voor KOSS bestuurders waarschijnlijk tussen de €2000 – €2500 liggen.
Interesse?
Heb jij interesse in deze functie? Stuur dan jouw sollicitatie met motivatiebrief naar [email protected]. Wacht dus niet langer en mis deze kans niet!
Als je nog vragen hebt dan kun je ook hiervoor contact opnemen met ons. Dit kan ook via het e-mailadres [email protected].
Wanneer je een sollicitatie hebt ingestuurd nemen wij contact met je op om je uit te nodigen voor een gesprek waarin wij de sollicitatie met je bespreken en eventuele verdere vragen kunnen beantwoorden.
