- Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Als fysiotherapeut houd je je bezig met de diagnostiek en behandeling van klinisch opgenomen patiënten met een grote diversiteit aan aandoeningen. De CTC omvat vooral thoraxchirurgie, zoals klepoperaties, aortachirurgie, steunhartimplantatie en harttransplantaties. De cardiologie focust zich onder andere op status na reanimatie en de 'advanced-hartfalenpopulatie'.
Naast de klinische afdelingen wordt ook poliklinisch zorg geleverd in de vorm van hartrevalidatie, alsook in ('consultair') monodisciplinair bij bepaalde patiëntengroepen op indicatie van de medisch specialist.
Het initiëren en participeren in innovaties en onderzoek wordt van jou verwacht. Recente voorbeelden op de afdeling zijn het nieuwe zorgpad voor de OHCA-populatie, ontwikkeld samen met de revalidatiearts en ergotherapeut, en onderzoek naar datagedreven hartrevalidatie.
Tijdens je werkdag wordt van je verwacht dat je goed kunt organiseren en prioriteren tussen zowel klinische als poliklinische zorg. Daarbij is een hoge mate van zelfoplossend vermogen, zelfkennis en stressbestendigheid wenselijk. Je vraagt hulp aan én ondersteunt directe collega’s waar nodig, en schakelt moeiteloos wanneer de werkdag anders verloopt dan verwacht. Werken in teamverband is iets waar jij dagelijks energie uit haalt. Je werkt samen met andere disciplines, zoals artsen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, ergotherapeuten, psychologen en maatschappelijk werk.
Het is jouw taak om kwalitatief hoogwaardige, ‘evidence based’ patiëntenzorg te bieden op het gebied van de fysiotherapeutische zorg en deze middels nieuwe inzichten te ontwikkelen.
Als fysiotherapeut werk je voor de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport (RF&S), onderdeel van de divisie Hersenen. De afdeling streeft ernaar hoge kwaliteit te bieden op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Binnen de afdeling werken twee multidisciplinaire zorgteams. Deze teams bestaan uit clusters met verschillende paramedische disciplines. Jij komt te werken binnen het cluster Hart-Long-IC (HLI). Jouw rol hierin is gericht op zorg binnen de cardiologie en cardiothoracale chirurgie (CTC), en is zowel klinisch als ook poliklinisch bij de hartrevalidatie.
Het HLI-cluster werkt intensief samen. Samen de de collega-fysiotherapeuten op IC en Long kijken jullie naar de gehele zorgvraag en springen bij daar waar nodig. Samen werkt het cluster dagelijks aan het verdelen van de patiëntenzorg en verbeteren van de zorg met bijvoorbeeld weekstarts, casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.
- Je hebt een diploma Fysiotherapie behaald en bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen ziekenhuisfysiotherapie in de cardiologie/CTC.
- Je hebt een cursus hartrevalidatie afgerond en bij voorkeur eveneens hartfalenrevalidatie van het NPI.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met innovatie, onderzoek en/of onderwijs.
- Je bent goed in staat jezelf en de fysiotherapie te positioneren binnen een (academisch) ziekenhuis.
- Je stelt je flexibel op en kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van studenten en stagiaires.
- Je kunt goed organiseren en prioriteren tussen klinische en poliklinische zorg
- Je denkt in oplossingen, behoudt overzicht in wisselende werksituaties en bent stressbestendig.
- Een salaris tussen de € 3.858 en € 5.647 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Sollicitatieprocedure
-
Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht
Dit bieden we jou
Samen zijn wij UMC Utrecht
Kom je langs