Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Wij blijven een zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers.
We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving. Bekijk hier waar we het allemaal voor doen Amerpoort Moodfilm 2025
De afdeling Beheer & Onderhoud is een onderdeel van Huisvesting en houdt zich bezig met het onderhouden en veilig houden van de woon-, werk- en dagbestedingslocaties binnen Amerpoort-Sherpa. Samen met de Bos en Tuindienst zijn we met 10 collega’s dagelijks bezig voor goede huisvesting voor onze cliënten. Met ieder in zijn eigen rol binnen het team houden wij ons bezig met dagelijkse onderhoudsklachten en planmatig onderhoud, contact met verhuurders, huur- en energiecontracten, kleine verbouwingen, onderhoud terreinen Nieuwenoord, Eemenoord & Bosch en Duin en natuurlijk verduurzaming van onze locaties.
Wat mag je doen?
Hoewel je zelfstandig werkt binnen je eigen regio, ben je onderdeel van een betrokken team van gebouwbeheerders en specialisten. Samen zorgen jullie dat onze zorglocaties duurzaam en veilig blijven – nu én in de toekomst.
Hoe waarderen wij jou?
- Een afwisselende baan met maatschappelijke impact: jij draagt bij aan een fijne woon- en werkomgeving voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en samenwerking.
- Een bruto maandsalaris van min. € 3.231,00 en max. € 4.613,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
- Mbo+/ hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, installatietechniek of werktuigbouwkunde.
- Je communiceert helder en vindt het leuk om collega’s op locatie te adviseren.
- Je werkt resultaatgericht, toont initiatief en denkt in praktische oplossingen.
- Kennis van contractbeheer is een pré; affiniteit met de gehandicaptenzorg ook.
- Je beschikt over rijbewijs B én eigen vervoer.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06 - 2611 2054.
