Gespecialiseerd doktersassistent polikliniek chirurgie

Als gespecialiseerd doktersassistent op onze polikliniek ben je werkzaam op al onze 3 locaties (Hoofddorp, Haarlem Zuid en Haarlem Noord). Ook je werkzaamheden variëren en zijn per dag verschillend door het uitgebreide specialisme. Zo zorg je er de ene dag voor dat het spreekuur van de arts gesmeerd loopt, door bijvoorbeeld verband te wisselen of hechtingen te verwijderen. Terwijl je de andere dag met een specialist op een steriele behandelkamer staat en je ondersteunt bij kleine operatieve ingrepen die onder plaatselijke verdoving plaatsvinden.

Je draait zelfstandig het opname spreekuur waarin je onder andere de anamnese voor de operatie afneemt of je handelt in ons call center de medisch inhoudelijke vragen af.

Naast de spreekuren die er worden gehouden voor algemeen chirurgie, traumachirurgie, vaatchirurgie en oncologische chirurgie, is het ook een polikliniek waar kleine operatieve ingrepen onder plaatselijke verdoving worden uitgevoerd en waar laser behandelingen worden gedaan en waar je als doktersassistente assisteert. Daarnaast hebben we op onze locatie Haarlem zuid een acute traumapoli. Een röntgenfoto wordt gemaakt, de foto beoordeeld en dan ziet de patiënt een van de chirurgen voor een verdere behandeling i.p.v. dat de patiënt naar de spoedeisende hulp gaat.

Wij houden poliklinische spreekuren op alle drie de locaties; Haarlem Zuid, Haarlem Noord en Hoofddorp. Iedere locatie heeft weer zijn eigen charmes door locatie, patiëntenpopulatie of het specialisme wat het werken op deze polikliniek veelzijdig, afwisselend en boeiend maakt.

Er zijn diverse ontwikkelingsmogelijkheden bij ons op de poli, denk hierbij aan het volgen van de MOV (medewerker OK vaardigheden) opleiding, na het behalen van dit diploma mag je assisteren bij verrichtingen op de OK waarbij patiënten volledig onder anesthesie zijn.

Wij hebben een gezellig team, dat bestaat uit artsen, doktersassistenten, wondverpleegkundige, vaatlaboranten en OK-planners. Er heerst een open sfeer en wij staan voor elkaar klaar. Tot slot doen wij leuke activiteiten met elkaar zowel op als buiten het werk.

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in schaal 40 van de Cao Ziekenhuizen en het salaris bedraagt minimaal € 2.528,- en maximaal € 3.579,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

Wat bieden wij je nog meer?

• Een functie waarin je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen
• Een gezellig en enthousiast team
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Spaarne Gasthuis FIT.
• Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact met teamleiders Tanja Nikolic via 023-2246487 of Serena Wilderom via 06-15331808.

Klopt deze functie voor jou? Je kunt vóór 26 augustus a.s. online solliciteren via onderstaande link.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure loop je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een aantal uur mee op de afdeling. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden en de werkomgeving

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.