Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière binnen de gynaecologie? Of bevind je je in een vergevorderd stadium van je opleiding en wil je je specialiseren in de derdelijnszorg voor benigne gynaecologische aandoeningen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Binnen het Maastricht UMC+ maak je deel uit van een betrokken en ambitieuze vakgroep Obstetrie & Gynaecologie, waar je actief bijdraagt aan patiëntenzorg, onderwijs én onderzoek. Jij wordt onderdeel van het team van vijf gynaecologen die verantwoordelijk zijn voor de topklinische zorg op het gebied van benigne gynaecologie.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die een voortrekkersrol wil spelen in de benigne gynaecologische zorg binnen de regio Zuid-Limburg. Hiertoe behoort ook het coördineren en afstemmen van de anderhalfde-, tweede- en derdelijns zorg. De exacte invulling van je functie stemmen we graag af op jouw ervaring, ambitie en interesses. Een specialistisch spreekuur voor de vulvapathologie of kindergynaecologie behoren tot de mogelijkheden. Wat vaststaat, is dat je terechtkomt in een omgeving waarin samenwerking, innovatie en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.
Wat bieden wij?
Een open en collegiale werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een academische setting met een sterke onderzoeksbasis én directe impact op patiëntenzorg.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie is onderverdeeld in meerdere divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie en Benigne Gynaecologie en Voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts-assistenten, IVF-artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses.
De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
Wij zijn continu bezig met het vernieuwen van zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We werken samen en leggen verbindingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren: innoveren voor de gezonde bevolking en een duurzame gezondheidszorg.
Wat vragen wij van jou?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken. Bij aanstelling dien je te zijn ingeschreven in het BIG-register en in het medisch specialistenregister van de RGS. Verder dien je binnen de EU geregistreerd te zijn als gynaecoloog die de Nederlandse taal beheerst. Wij hopen dat jij als innovatieve en ambitieuze collega samen met ons de topzorg wilt bieden die wij aan onze patiënten willen leveren.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € € 9.534 en maximaal € 13.767 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 34 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Arianne Lim bereikbaar op 043-3876354 of via [email protected]. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 02 september.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 21 augustus.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
