Ben jij een analytische denker met diepgaande actuele kennis van het bankdomein? Heb je ervaring met de ontwikkelingen in hypotheek-, spaar-, beleggings- en betaalproducten en risicomanagement processen in het bankbedrijf van Nationale-Nederlanden, data-gedreven controlewerkzaamheden en wil je impact maken binnen een dynamische en complexe omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat je gaat doen
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe auditopdrachten binnen het bankdomein en aanverwante processen. Je werkt samen met verschillende managementlagen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat jouw bevindingen leiden tot positieve veranderingen. Jouw taken omvatten onder andere:
- Het eindverantwoordelijk zijn voor de Internal Audit functie binnen NN Bank, compliant met de EBA interne governance richtlijnen en het Internal Audit Charter van NN Bank
- De MB van NN Bank en de Audit & Risk Committee (RvC) voorzien van onafhankelijk, op risico gebaseerde en objectieve assurance, advies, inzicht en vooruitblik op de governance, risico’s en interne beheersing binnen NN Bank
- Je waarborgt alignement tussen de doelstellingen van NN Bank en het auditplan van CAS NN Bank zodat de juiste audits worden uitgevoerd op de juiste manier met de juiste mensen
- Je zorgt dat je goede relaties opbouwt met je stakeholders binnen en buiten de bank, waarbij je een open en professionele dialoog creëert met hen
- Het signaleren van verbeterpunten in de administratieve organisatie en interne beheersing en het overtuigend communiceren van jouw bevindingen
- Je zorgt dat de uitvoering van de werkzaamheden voldoet aan de CAS audit manual, die in lijn is met onder meer de Global Internal Audit Standards van het IIA
- Je zorgt voor het toepassen van data-gedreven controlewerkzaamheden om diepgaande analyses uit te voeren en impact te maken binnen de business
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 8.769 en € 12.527 op basis van 40 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Om in deze rol impact te maken, breng je een unieke combinatie van kennis, ervaring en vaardigheden mee. Jij bent een analytische denker met een pragmatische aanpak en hebt de overtuigingskracht om complexe onderwerpen helder over te brengen. Jij bent geen standaard auditor die alleen vaste controles uitvoert. Jij zet die extra stap om echt het proces te verbeteren. En dat doe je graag met je collega’s. Je betrekt de juiste mensen om resultaat te bereiken en helpt ook graag anderen om verder te komen. Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) of Operational Audit (RO) of gelijkwaardig
- Minimaal 10 jaar ervaring in auditing, waarvan meerdere jaren actuele ervaring in het bankdomein
- Diepgaande en aantoonbare actuele kennis van het Nederlandse bankdomein, inclusief relevante wet- en regelgeving zoals EBA, Wft/Bgfo en nadere specifieke regelgeving en kaderstelling door DNB en AFM
- Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-gedreven audits, waarmee je waarde toevoegt aan de organisatie
- Uitstekende communicatie- en relatiemanagementvaardigheden. Je weet complexe boodschappen helder over te brengen en draagvlak te creëren op verschillende managementniveaus
- Brede kennis van AO/IB-processen en beheersing van veranderingsprocessen, met ervaring binnen en buiten het bankbedrijf, zodat je best practices kunt toepassen
- Vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift. Onze rapportage is in het Engels. De bankadministratie is veelal gedocumenteerd in het Nederlands en de communicatie met klanten vindt in het Nederlands plaats
Toetsing door De Nederlandsche Bank maakt onderdeel uit van de procedure.
Met wie je werkt
Je rapporteert hiërarchisch direct aan de CEO van NN Bank en functioneel aan de Head of CAS NN Group en je zal je samen met het business audit team volledig gaan focussen op NN Bank. Je maakt (functioneel) onderdeel uit van het managementteam van CAS (Corporate Audit Services). Heel CAS bestaat uit zo’n 90 auditors, waaronder collega’s met verschillende specialismen, zoals bijvoorbeeld: actuarieel, data analytics, IFRS, IT-audit en infra-security. We connecten veel met elkaar en delen ervaringen, zo helpen we elkaar verder. Als CAS leveren wij onafhankelijke en objectieve onderzoeken en adviezen. We kijken actief mee waar we waarde kunnen toevoegen en de organisatie kunnen verbeteren. Zo’n 50 collega’s werken vanuit Den Haag en de anderen zijn verspreid over de Europese en Japanse Business Units. Ondanks de afstand houden we goed contact met elkaar. Zo hebben we één keer per jaar een week lang trainingen samen, het liefst fysiek.
Heb je vragen?
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Kan ik je ergens mee helpen?
Andre Komaromi
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
