Wie we zijn?
Bij Aquablu gooien we de markt overhoop met een slim watersysteem. Tot leven gebracht in 2018, beloofden onze oprichters Marnix en Marc een gezond maar lekker alternatief voor frisdranken. Vandaag wordt ons water getapt in bijna 16 landen. En we blijven groeien door samen te werken met grote bedrijven als Heineken, Adyen en Marriott Hotels. Help ons een miljard plastic flessen te redden tegen 2030!
"Vanuit Nederland een miljarden-industrie omver gooien? Natuurlijk klinkt dat groot. Daarom gaan we het ook doen. Wie anders?" - Marc, Co-founder van Aquablu
Voor ons team in Amsterdam zoeken we een Head of Sales die net zo gedreven is als wij. Of eigenlijk: nog gedrevener. Hier vinden we namelijk dat écht impact maken betekent dat iedereen moet meedelen in het succes. Daarom hebben we Aquablu for All: ons aandelenplan voor het hele team. Want als we samen een miljard flessen gaan elimineren en deze industrie omver gooien, dan delen we ook de winst. Hier ben je dus niet alleen teamlid, maar ook mede-eigenaar van wat we aan het bouwen zijn. Entrepreneurial spirit? Check. Skin in the game? Dubbelcheck.
Hoe maak jij impact als Head of Sales?
Simpel: je maakt van Aquablu het water dat iedereen in de Benelux wil hebben. Niet door harder te roepen dan de rest, maar door slimmer te zijn. Door precies te weten wie wat nodig heeft en wanneer. Je bouwt een sales team dat zichzelf runt. Mensen die weten wat ze doen, lol hebben en cijfers neerzetten waar andere bedrijven alleen van kunnen dromen. Hier werk je met ervaren sales professionals die hun vak verstaan. Jouw rol? Zorgen dat ze nóg scherper worden en samen nog meer bereiken.
Dit ga je doen
De Benelux veroveren
- Sales strategie verbeteren, uitrollen en bijstellen tot het knalt
- Nieuwe markten en kansen spotten voordat de concurrentie het doorheeft
- KPI's niet alleen volgen, maar erop sturen alsof je leven ervan afhangt
EU channel partners ondersteunen
- Bouw bij HQ een internationaal BDR team dat onze partners ondersteunt met new business
- Ondersteun en check regelmatig in met internationale channel sales managers
- Train partners zodat zij zelfstandig en succesvol kunnen verkopen
Een team neerzetten dat wint
- Toptalent aantrekken, ontwikkelen en behouden
- Sales processen bouwen die werken, ook als jij er niet bent
- Een cultuur creëren waar iedereen beter wordt van elkaar
Strategische klanten voor je winnen
- Strategische klanten binnenhalen die echt ertoe doen
- Relaties onderhouden met mensen die beslissingen nemen
- Product en markt meevormen vanuit wat je hoort en ziet
Dit neem je mee
- Minstens 7 jaar bewezen dat je sales teams kunt leiden én laten groeien
- Je hebt cijfers die spreken en verhalen die verkopen
- Data is je vriend, niet je vijand
- SaaS, tech of FMCG ervaring is goud waard
- Je bent een natuurlijke coach die talent herkent en ontwikkelt
- Je denkt strategisch, maar pakt ook gewoon de telefoon
- Nederlands en Engels beheers je alsof nooit anders doet
Dit krijg je ervoor terug
Je wordt onderdeel van een jong, ambitieus en snelgroeiend team dat de manier waarop mensen water consumeren verandert. En je stapt in op het perfecte moment om mee te groeien met de impact die je zelf ook vormgeeft.
- Salaris tot €150k OTE (bonus is uncapped en gebaseerd op een 80/20 split).
- Life-changing aandelenplan
- 26 betaalde vakantiedagen
- Mooi en luxe kantoor in Houthavens, Amsterdam
- Gym lidmaatschap - Urban Sports Club
- Maandelijkse teamuitjes van karaoke tot gezellige etentjes
- Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiend internationaal avontuur
- Pensioenplan via Zwitserleven (50/50)
- Oneindige Aquablu supply
- Check onze kantoorvibe op Spotify: "Akwablues"
Meer weten?
We horen graag waarom jij degene bent die dit gaat waarmaken. Mail naar [email protected] of solliciteer direct.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: Tot €150.000,00 per jaar
Aanvullende vergoedingen:
- Bonusregeling
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Aandelenopties
- Bedrijfsfeesten
- Dienstreizen vergoeding
- Gezondheidsprogramma
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
- Wat zijn twee redenen waarom jij bij ons wilt werken?
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 1013 Amsterdam
