Helpende plus (Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis)

Wat ga je doen?
Als helpende plus ondersteun je zowel onze patiënten als het verplegend team met jouw zorgzame inzet en praktische aanpak. Bij ons krijg je daarnaast de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij nu helpende, maar wil je graag de opleiding tot helpende plus volgen? Dan kan! Na het afronden van deze opleiding mag je ook enkele verpleegtechnische handelingen uitvoeren, zoals het prikken van bloedsuiker en het meten van vitale functies.

Je gaat aan de slag op Verpleegafdeling 1, waar 36 bedden klaarstaan voor onze patiënten. Hier liggen patiënten vanuit de specialismes cardiologie, neurologie, interne geneeskunde en longgeneeskunde. Samen met een warm en hecht team zorg je elke dag weer met aandacht en plezier voor een diverse groep mensen. Geen dag is hier hetzelfde, dus vervelen doe je je zeker niet!

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van minimaal €2.528,- en maximaal €3.411,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 30 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
• Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • Collectieve zorgverzekering.
  • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop.
  • Korting op de sportschool.
  • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs.
  • Gratis trainingen van GoodHabitz.
  • Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good

Wat geef jij?
Dit verwachten wij van jou:

• Je bent een gediplomeerd helpende plus, of je bent helpende en bereid om de opleiding tot helpende plus te volgen.
• Je bent een warm persoon die betrokken is bij je patiënten.
• Je bent vriendelijk en hebt goede sociale vaardigheden.
• Je hebt een positieve instelling die past bij de cultuur van CuraMare.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Wij vragen deze voor je aan! In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

CuraMare als jouw werkgever
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologisch hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis heeft een protestants christelijke grondslag. Dat betekent dat het christelijk geloof voor veel medewerkers en vrijwilligers een inspiratie is voor de invulling van hun werk. Natuurlijk mag iedereen mag bij ons komen werken; we vragen wel of je respect hebt voor en op jouw manier wil meewerken aan het vormgeven van onze identiteit.

Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl

nu als helpende plus!
Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega's? dan nu als helpende plus bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag voor 1 september.

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen naar Aron van Wezel, afdelingshoofd, via: 06-82611028. Hij beantwoordt je vragen graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld