Helpende Zorg en Welzijn (medicatie)
Heb jij passie voor ouderenzorg en wil jij je steentje bijdragen aan het zorgproces? Kom dan ons team Koornmarkt 1/2 versterken.
In het kort:
Betekenisvol
Daadkracht
Het verschil maken
Ontwikkeling functie helpende medicatie!
IJsselheem heeft een beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen (mits je hiervoor geschoold bent). Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen dan is dit jouw kans! IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen krijg je een inschaling op FWG 30. Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak dan word je geplaatst in de functie helpende medicatie.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de bewoner bij de dagelijkse verzorging. Daarover maak je duidelijke afspraken, waarbij je rekening houdt met de activiteiten van de bewoner. Je overlegt met naastbetrokkenen en collega's en geeft zo nodig adviezen over de bewoner en diens situatie. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de bewoner zich gekend en thuis voelt.
Met je teamleden kijk je kritisch of het werk beter kan of anders moet. Zo ben je steeds op zoek naar verbetering en innovatie.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op afdeling de Koornmarkt 1 en 2, dit is een afdeling op kleinschalig wonen voor somatische cliënten. Per woning wonen er 12 à 14 bewoners. Je werkt in een team van ongeveer
15 à 16 collega’s.
Wie ben jij?
Je hebt veel verantwoordelijkheidsgevoel, kunt zelfstandig werken en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft eerlijk jouw mening te geven en bent collegiaal.
Verder ben je in staat goed om te gaan met onverwachte situaties die je in de zorg kunt tegenkomen. Hierin maak je zelfstandig beslissingen en schakel je op tijd de juiste hulp in.
Collega’s kunnen op je rekenen. Je kunt je goed verplaatsen in de bewoner en hebt snel een helder beeld van de zorgvraag.
Verder voldoe je aan het volgende:
- je beschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie);
- heb je geen opleiding helpende plus en/of medicatie dan ben je bereid om een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen);
je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg;
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
Wat bieden wij?
- salaris tussen € 2.360,77 en € 3.088,94 bruto per maand (FWG 25 als helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie);
- jaarcontract voor 12 uur per week;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- reiskostenvergoeding;
- ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
- kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
- uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Kun je niet op één van onze genoemde data? Dan kijken we telefonisch met je naar een andere datum.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Janet Buikema (roosteraar) beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-517 878 65. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Thea Tuinstra (recruiter) via 06-510 221 32.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
