Job Brief
Het hoofd van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van de lange termijn communicatie- en fondsenwerving strategie binnen Nederland en stuurt de coördinatoren aan
Artsen zonder Grenzen is een van de grootste en bekendste goede doelen van Nederland. De organisatie biedt met steun van 490.000 donateurs medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes. We kunnen ons werk alleen doen dankzij de brede steun die we uit de Nederlandse bevolking mogen ontvangen.
Bij Artsen zonder Grenzen werken teams van experts dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen. Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat. Medisch, menselijk en kritisch. Artsen zonder Grenzen Nederland maakt deel uit van het internationale netwerk Médecins Sans Frontières en is het hoofdkantoor van één van de vijf operationele clusters.
Bij de afdeling Communicatie en Fondsenwerving (C&F) zijn wij per direct op zoek naar een:
Hoofd Communicatie en Fondsenwerving (40 uur)
Amsterdam
De afdeling Communicatie en Fondsenwerving zorgt ervoor dat alles wat de teams in het veld doen en zien, zo impactvol mogelijk gedeeld wordt met het Nederlandse publiek. De afdeling maakt bewust, werft fondsen en betrekt, activeert en verbindt mensen aan onze missie. Ca. 45 collega’s werken in drie teams aan het werven van inkomsten en een sterke profilering van Artsen zonder Grenzen in de Nederlandse samenleving: communicatie, particuliere fondsenwerving, filantropie & data. Drie coördinatoren sturen de teams aan en dragen samen met het hoofd zorg voor de afdelingsbrede doelstellingen en optimale samenwerking.
De functie
Het hoofd van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van de lange termijn communicatie- en fondsenwerving strategie binnen Nederland en stuurt de coördinatoren aan. Je begrijpt wat er nodig is om de organisatie onderscheidend en impactvol te positioneren en de fondsenwervende doelstellingen verder te brengen in de huidige markt. Artsen zonder Grenzen is ambitieus en wil komende jaar de ingezette groei verder continueren om zo tegemoet te komen aan de groeiende behoefte aan medische noodhulp wereldwijd.
Als hoofd ben je een belangrijke schakel in een complexe internationale organisatie. Je beweegt je tussen de afdeling en de operationele collega’s, de directeur, lobbyisten, de andere hoofdkantoren, fondsenwervers bij ander AzG kantoren, (grote) donoren en bedrijven. Je weet dat goede interne en externe relaties een essentieel onderdeel zijn van een succesvolle (fondsenwervende) strategie. Je bent een ambitieuze, resultaatgerichte en inspirerende leider die het team motiveert om de gezamenlijke resultaten te bereiken. Het hoofd C&F rapporteert aan de directeur van Artsen zonder Grenzen Nederland.
Taken en verantwoordelijkheden
A. Afdelingsbeleid ontwikkelen en realiseren
- Formuleert en implementeert de communicatie- en fondsenwervingsstrategie in lijn met de meerjarenstrategie van AzG-NL en MSF internationaal;
- Onderzoekt en ontwikkelt strategieën om AzG-NL in staat te stellen voorop te lopen en te innoveren binnen de voortdurend veranderende markt en om de inkomsten, het bewustzijn en het imago op lange termijn te maximaliseren;
- Signaleert relevante ontwikkelingen in de markt en weet kansen naar (financiële) resultaten te vertalen;
- Vormt een hecht team met de coördinatoren om het strategische beleid te vertalen naar heldere doelstellingen en concrete (beleids-) plannen inclusief begrotingen;
- Coördineert de uitvoering van de plannen, rapporteert over de voortgang en stuurt zo nodig bij;
- Bevordert en bewaakt de samenhang tussen de verschillende activiteiten en processen van de afdeling en ziet toe op het continue proces van kwaliteitsverbetering binnen de afdeling.
- Zorgt voor een afstemming tussen de doelen op het gebied van communicatie en fondsenwerving en andere impactdoelen (zoals advocacy).
B. Medewerkers aansturen
- Geeft direct leiding aan de coördinatoren van de afdeling, inclusief werving, evaluatie en loopbaanontwikkeling;
- Zorgt voor de juiste afdelingsbezetting om de geformuleerde doelstellingen te kunnen realiseren;
- Is verantwoordelijk voor het overall HR-beleid van de afdeling, en draagt zorg voor een veilige, respectvolle en inspirerende werkomgeving;
- Zorgt voor een goede samenwerking met de andere afdelingen binnen AzG/het Operationele Centrum en MSF-Internationaal.
C. Contacten onderhouden
- Onderhoudt relevante externe relaties, waaronder die met de Nationale Postcode Loterij en andere grotere donoren;
- Fungeert als aanspreekpunt voor de afdeling binnen de organisatie en betrekt relevante belanghebbenden bij de activiteiten van de afdeling.
We zoeken:
- Iemand met een Academisch werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring als hoofd fondsenwerving bij een NGO;
- Relevante werkervaring en gedegen kennis van communicatie bij een NGO;
- Iemand die initiatiefrijk, energiek en resultaatgericht is;
- Een sterke strateeg en een verbinder pur sang;
- Een coachende, inspirerende leidinggevende stijl;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Analytisch vermogen en financieel inzicht;
- Iemand die zich weet te bewegen in een complexe omgeving, en een hoge mate van organisatiesensitiviteit heeft;
- Een goede politieke antenne.
Wat wij bieden:
Een initieel 3 jaar contract met een salaris tussen 6,368 en 8,768 per maand, 30 vakantiedagen p.j., een premievrij pensioen waarbij Artsen zonder Grenzen 100% van de maandelijkse pensioenbijdrage betaalt en 8% vakantiegeld.
Interesse?
Als je vragen hebt, neem dan contact op met Auke Walburg (recruiter), voor een volledig functieprofiel. [email protected] of 06 3302 2445
Als je geinteresseerd bent in deze functie, dan nodigen we je uit om direct te solliciteren via de Solliciteer-knop op deze pagina en een motivatiebrief + Curriculum Vitae als één gecombineerd document te uploaden. De deadline voor deze positie is 17 Augustus 2025.
