Vacature: HR-medewerker
Dienstverband: Loondienst
Uren per week: minimaal 24 uur. Maximaal 32 uur.
Wil jij met jouw HR-vaardigheden bijdragen aan de kwaliteit van zorg én aan een organisatie waar mensen centraal staan? Dan zoeken wij jou!
Bij Derman Zorg zetten wij ons dagelijks in voor persoonsgerichte, multiculturele thuiszorg. Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt de directie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde zaken. Let op: je ondersteunt de directie, maar neemt geen beleidsmatige beslissingen.
Over Derman Zorg
Derman Zorg is een jonge, professionele organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van multiculturele zorg. Wij voelen ons verantwoordelijk voor kwalitatieve zorg aan zowel autochtone als allochtone cliënten. Derman Zorg is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met cliënten van diverse komaf.
Wij bieden persoonlijke begeleiding, dagbesteding, activerend werk en huishoudelijke ondersteuning. Onze missie is om cliënten te ondersteunen in hun zelfstandigheid, hen te stimuleren tot een actiever leven en hen te verbinden met anderen met een vergelijkbare achtergrond. Ook helpen wij cliënten die te maken hebben met taalproblemen, met de inzet van deskundige, betrokken medewerkers.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker houd je je bezig met een breed scala aan HR-taken. Je ondersteunt de directie en bent aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Ondersteunen van de directie bij personeelsvraagstukken;
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
- Coördineren van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
- Contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus en arbodiensten;
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie als HR-medewerker of vergelijkbare rol;
- Aantoonbare kennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving (zoals de WAB, Arbowet en AVG);
- Brede kennis van de cao VVT;
- Nauwkeurigheid en gestructureerd werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Je toont initiatief, bent dienstverlenend ingesteld en werkt graag in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een groeiende organisatie;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken team;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT;
- Het bruto uurloon ligt tussen €17,36 (FWG 40, trede 12) en €23,86 (maximaal FWG 40), afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld en eindejaarsreservering 8,33% komen daar nog bovenop;
- Reiskostenvergoeding is bespreekbaar;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Kantoortijden van 09:00 tot 17:00;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse? Solliciteer direct!
Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel?
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].
Heb je vragen of wil je eerst kennismaken?
Bel gerust naar 026-840 3009
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- ma-vr
Opleiding:
- MBO (Vereist)
Ervaring:
- HR medewerker: 2 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 11-08-2025
