In het kort
Dit wordt jouw baan
Bij Gebr. van der Lee zorgen we niet alleen buiten voor goede infrastructuur – ook binnen onze organisatie timmeren we flink aan de weg. In deze ontwikkelingen speelt ons HR-team een sleutelrol. Starter op de arbeidsmarkt die graag meer wil leren over HR? Lees dan snel verder.
Wij zoeken een junior HR medewerker die alle administratieve taken wil oppakken en daarbij wil ondersteunen. Jij toont eigenaarschap , werkt graag samen en durft tegelijkertijd zelfstandig het voortouw te nemen. Of het nu gaat om het maken van contracten, personeelsadministratie of het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, jij staat overal voor klaar.
Je wordt onderdeel van een ambitieus en hecht team met een HR Manager, Corporate Recruiter, HR Administrator, een stagiair en een directe collega HR Adviseur. Samen kijken jullie naar een slimme verdeling van de taken, gebaseerd op ieders kracht en expertise. Je standplaats is ons kantoor in Lelystad, waar je dicht op de dynamiek van de organisatie zit en snel kunt schakelen met collega’s.
Wat ga je doen als HR medewerker?
Je houdt je bezig met administratieve taken
Je houdt het personeelsbestand goed bij
Voor collega’s ben je het eerste aanspreekpunt
Je hebt telefonisch contact over zaken die moeten worden afgerond
Wat kun je verwachten?
Een goed salaris tussen €2.750 en €3.400 o.b.v. 40 uur
26 vakantiedagen én 13 extra ATV-dagen voor een gezonde werk-privébalans
Een pensioenregeling via BPL Pensioen
Telefoon en laptop wanneer dit voor de functie vereist is
Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de cao Groen, Grond & Infra
Ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen, onder andere via opleidingen en trainingen. Hier zit geen opleidingsbudget aan vast omdat wij dit te beperkend vinden
Een deskundig en hecht HR-team waarin jouw expertise écht het verschil maakt
Een informele, no-nonsense werkomgeving waar samenwerking, korte lijnen en betrokkenheid centraal staan
€2.750-3.400
Bijdragen aan een professioneel en toekomstgericht HR-beleid
Alle ruimte voor groei, leren en jouw eigen inbreng
Wat neem je mee?
Je past goed in de rol als je beschikt over de volgende kwaliteiten.
Een MBO4 diploma richting HR. Een hbo-diploma in Human Resource Management is een pré
Voor deze rol mag je een starter zijn
Je hebt een nuchtere houding en instelling
Je voelt je thuis binnen de cultuur en dynamiek van een familiebedrijf
Wat neem je mee?
Je draagt actief bij aan het versterken van onze HR-fundamenten én aan de doorontwikkeling van ons HR-beleid. Denk aan thema’s als talentontwikkeling, verzuimstrategie, employer branding en het versterken van leiderschap binnen de organisatie. Je weet data en signalen uit de organisatie te vertalen naar concrete verbeteracties en adviseert met overtuiging, ook als de boodschap scherp is.
Sollicitatieprocedure
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek
Eerste gesprek
Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal
Tweede gesprek
Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We gaan dieper in op jouw kwaliteiten en we leren je dan graag nóg beter kennen.
Match?
Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Gebr. van der Lee!
Stap in onze wereld
Binnenkort kleurt ook jouw hart rood!
