Als HR medewerker bij de Karat Groep ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van personele zaken. Je houdt de personeelsadministratie op orde en zorgt dat personeelsdossiers altijd kloppen. Je staat graag tussen de mensen, maar verliest het grotere plaatje van de organisatie niet uit het oog. Je krijgt energie van de veelzijdigheid van je werk en pakt dingen graag zelfstandig aan. Je schakelt makkelijk, bewaakt planningen en ziet waar verbeteringen nodig zijn. Kortom, je staat je mannetje en werkt proactief. Daarmee ben je ook een waardevolle sparringpartner voor het management.
Ben je op zoek naar een afwisselende functie in een informeel bedrijf met een Rotterdamse no-nonsense mentaliteit? Lees dan verder.
Hoe ziet je dag eruit als HR medewerker?
- Je houdt de personeelsadministratie up-to-date
- Je zet vacatures uit en coördineert het sollicitatieproces
- Je regelt de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Je begeleidt (langdurig) zieke collega’s volgens de stappen van de Wet Poortwachter
- Je ondersteunt het management bij HR-vragen en denkt actief mee over oplossingen
- Je neemt deel aan overleggen en voert voortgangsgesprekken met medewerkers
- Je draagt bij aan een veilige en fijne werkomgeving door collega’s te ondersteunen, aandacht te hebben voor hun welzijn en te zorgen dat afspraken en procedures duidelijk worden nageleefd
- Je coördineert feestelijke momenten, zoals jubilea, Sinterklaas en Kerst
- Je organiseert praktische zaken rond faciliteiten en de RI&E
Wat heb je nodig?
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je kent de belangrijkste HR-processen en kunt goed omgaan met administratie en ondersteuning van het management
- Je kunt duidelijk en prettig communiceren met collega’s op alle niveaus
- Je werkt zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met (persoonlijke) informatie
- Je voelt je prettig bij verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk en neemt makkelijk zelfstandig beslissingen waar nodig
Wat krijg je er voor terug?
- Een veelzijdige functie waarin je veel ruimte hebt om je werk zelf in te richten
- Een functie voor 32-40 uur met goede arbeidsvoorwaarden op basis van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur met opbouw van loyaliteitsdagen die beginnen bij een 2-jarig dienstverband
- Een informele werksfeer binnen een hecht team
- Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden, cursussen en opleidingen als je je kennis wilt verdiepen of uitbreiden.
Bedrijfsprofiel
Karat is dé leverancier voor industrieel gereedschap en machines aan de hout-, metaal-, aluminium- en kunststofverwerkende industrie. Met een hechte groep medewerkers, meer dan 25 jaar ervaring, een modern machinepark en meer dan 1000 m2 productieoppervlakte, zijn we in staat om aan elke klantwens op gereedschapsgebied te voldoen. We bieden een landelijk dekkend netwerk voor slijp- en onderhoudsservice en onderscheiden ons door flexibiliteit en creativiteit te koppelen aan klantgericht denken.
‘Karat staat op scherp.’ Zo luidt onze slogan. Sinds 1996 zijn wij gevestigd in Rotterdam en hanteren een echte ‘niet lullen maar poetsen’ mentaliteit. Iedere medewerker van Karat draagt bij aan ons succes, dat geldt ook voor de toekomstige HR medewerker.
Wees welkom!
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Ervaring:
- HR medewerker: 2 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
