Wij zoeken een enthousiaste HR-medewerker die met goede communicatieve en sociale vaardigheden aan de slag gaat met het vinden én binden van kandidaten die Verstegen versterken. Naast jouw specifieke focus op recruitment houd jij je bezig met instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, draag je bij aan het verder professionaliseren van verschillende HR-tools en verdiep je je in het optimaliseren van het personeelsbeleid.
Bij Verstegen draait het om kwaliteit, maar ook om mensen. Bij ons zal je ervaren dat professionaliteit uitstekend samengaat met een informele sfeer. Je werkt in een hecht team van enthousiaste collega’s met korte lijnen naar iedereen – van directe collega’s tot aan de directieleden.
Bovendien staat bij ons jouw persoonlijke groei centraal. Daarom geven wij je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen als HR-medewerker, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Jouw focus op recruitment:
Opbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk van potentiële kandidaten en relaties binnen de accountancy en overige takken van onze dienstverlening;
Actief zoeken naar talent via diverse kanalen, inclusief sociale media, vacaturebanken en netwerkbijeenkomsten.
Begeleiden van kandidaten door het gehele selectieproces, van eerste contact tot aanname.
Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën en -methoden.
Samenwerken met leidinggevende partners om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten aan te dragen.
Bijdragen aan employer branding initiatieven om Verstegen als werkgeversmerk verder te versterken.
Analyseren van recruitmentdata en rapporteren over trends en resultaten.

Save Apply

Report job

HR-medewerker met focus op recruitment

Huishoudelijke hulp - poetsen met een praatje

Techneut met skills voor een muzikaal Escape Room-project | Werken met Rapberry Pi 5 en ESP 32's

Jurist met lef gezocht: durf jij met een andere blik te kijken?

Manager Zorg, MET ggz

Contactverzorgende - Psychogeriatrie met focus op welzijn