HR Officer Benelux

We zoeken een enthousiaste HR Officer om ons HR Processes & Administration-team in ’s-Hertogenbosch fulltime te versterken.

In deze rol ben je een essentiële schakel in het soepel laten verlopen van onze HR-processen en het ondersteunen van collega’s in Nederland en België. Je houdt je bezig met uiteenlopende taken: van personeelsadministratie en databeheer tot het adviseren van medewerkers en managers. Met jouw oog voor detail en proactieve houding zorg je voor een vlekkeloze werknemerservaring binnen onze dynamisch groeiende organisatie.

Droom je groots en houd je van een uitdaging? Bij Dassault Systèmes moedigen we mensen aan om hun passie in te zetten om de wereld te veranderen en de toekomst vorm te geven. Laten we samen nieuwe horizonten verkennen in de virtuele werelden van 3DEXPERIENCE. Bouw mee aan de toekomst – en aan jouw carrière – met 3DS!

Functieomschrijving & Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van HR-processen zoals onboarding, contractbeheer en personeelsadministratie
• Ondersteuning en advies bieden aan medewerkers en managers op HR-gebied
• Beheren en bewaken van HR-data in interne systemen en timemanagementtools
• Voorbereiden en updaten van rapportages, waarbij datakwaliteit en compliance voorop staan
• Coördineren van HR-projecten en meewerken aan Europese initiatieven
• Samenwerken met HR-teams in Europa en het Verenigd Koninkrijk aan cross-functionele projecten
• Deelnemen aan payrollprocessen wanneer nodig – geen zorgen, wij zorgen voor training waar nodig

Kwalificaties

• Ervaring in HR, bijvoorbeeld via een stage, leertraject of eerdere (internationale) functie
• Kennis van de arbeidswetgeving in Nederland en België is een plus, maar leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn minstens zo belangrijk
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed luisterend oor
• Interesse in procesoptimalisatie en proactieve houding
• Vaardig in Microsoft Excel en Word
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk

Wat bieden wij?

• Een internationale en inclusieve werkomgeving binnen een hecht team
• Flexibele werktijden en hybride werken (tot 2 dagen per week vanuit huis)
• Een gezonde werk-privébalans en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
• Uitgebreide leer- en doorgroeimogelijkheden om jouw carrière vorm te geven

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.