Vind jij schoonmaken leuk en hou je van aanpakken? Dan zoeken wij jou! Word onderdeel van ons gezellige huishoudteam op locatie de Roggeveen.
Jouw rol
Samen met twee collega’s zorg je ervoor dat alles in en rond het gebouw schoon en opgeruimd is. Denk aan de woonunits, kantoren, kantine, wasserette en spreekkamers. Je houdt de algemene ruimtes netjes en let goed op of er iets opgeruimd of schoongemaakt moet worden. Daarnaast ontvang je leveranciers en monteurs, houd je de voorraden bij en maak je woonunits schoon als bewoners verhuizen. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je rapporteert aan de zorgcoördinator en teammanager en je werkt nauw samen met je collega’s.
Wat je werk extra bijzonder maakt? Je geeft ook persoonlijke aandacht door een gezellig praatje te maken met bewoners. Zo breng je niet alleen schoonmaak, maar ook wat gezelligheid mee. Zie je iets opvallends? Dan geef je dat door aan de begeleiders. Dankzij jou voelen bewoners zich écht thuis.
Locatie
Op de locatie Roggeveen, bieden wij 24-uurs-zorg. Wij zijn een opvangvoorziening voor gezinnen die dakloos zijn, psychosociale- en sociaaleconomische problemen hebben of slachtoffer zijn van mensenhandel. Je werkt in een hecht team van drie huishoudcollega’s. We stemmen de werktijden graag met je af, maar we zoeken iemand die bij voorkeur om 7.00 uur kan starten en ook op woensdag en vrijdag beschikbaar is.
Jouw profiel
Jij houdt van schoon en netjes. Je bent sociaal, zorgzaam en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dit alles combineer je met een flinke dosis humor. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!
- Je hebt ervaring als huishoudelijke hulp, thuishulp of medewerker huishouding;
- Je hebt affiniteit met onze doelgroep of wil daar meer over leren;
- Je kunt goed luisteren en je inleven in de ander;
- Je werkt zelfstandig en dienstverlenend.
Arbeidsvoorwaarden & bijzonderheden
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
- Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.317,- en maximaal € 3.259,- bruto per maand; (schaal 3, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karen van Leeuwen, teammanager via 06-12828178. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15345688 of 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 24 juni a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
