Wat houdt de baan in?
Als huiskamermedewerker zorg jij ervoor dat bewoners met dementie een fijne dag hebben. Je werkt in de gezamenlijke huiskamer van de belevingsgerichte woongroep met zes tot veertien bewoners. Jij geeft individuele aandacht, maakt contact, ontdekt waar bewoners van houden, waar ze op reageren en hoe je ze in beweging krijgt. Want hoe een fijne dag eruit ziet is voor iedereen anders. Jij weet dat voor elke bewoner voor elkaar te krijgen. Je helpt bewoners bij een toiletbezoek. Je bereidt en serveert maaltijden. En je zorgt voor sfeer in de huiskamer en heet familieleden van bewoners welkom.
Daarnaast draai je mee in de zorgdiensten waarbij je zelfstandig de zogenaamde Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL-taken) uitvoert. Je helpt bewoners bij het in- en uit bed komen, bij het wassen of douchen en aan- en uitkleden. Dit doe je zoals het met de bewoner en/of eerste contactpersoon is afgesproken. Dit kun je lezen in het zorgdossier. Je helpt hierbij alleen bewoners die zelf nog goed kunnen bewegen. Je laat ze zelf doen wat ze zelf kunnen. Jouw werktijden liggen tussen 7.00 en 22.00 uur, je hebt of vroege dienst of late dienst.
Jij draagt de warmte en betrokkenheid uit die zo kenmerkend is voor Amaliazorg. Je werkt samen met:
- een zorgmedewerker die tijdens je diensten op dezelfde afdeling als jij werkt
- onze coach onbegrepen gedrag. Tijdens je werk kun je een beroep doen op haar. Zij kijkt dan met je mee, helpt je en geeft je tips om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
- gespecialiseerd medewerkers welzijn. Zij zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner
Waarom bij Amaliazorg?
Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg in Oirschot.
Wat kleurt jou?
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Een zorgopleiding is niet nodig, maar je wilt wel graag interne scholing volgen.
- Je kunt liefdevol en geduldig omgaan met mensen met dementie. Het is fijn als je enige ervaring hebt met onbegrepen gedrag. Dit mag ook met een andere doelgroep zijn. Het is in ieder geval prettig als je hier een uitdaging in ziet.
- Je hebt praktijkervaring met dementie als bijvoorbeeld mantelzorger, in vrijwilligerswerk of op een andere manier.
- Je kunt met de computer werken en beheerst de Nederlandse taal
- Je bent bereid om te werken volgens rooster afwisselend in dag- en avonddienst (tussen 07.00 uur tot 22.00 uur) en in weekenden en op feestdagen
- Je woont in de directe omgeving
Jouw manier van werken
Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Contract: een arbeidsovereenkomst met vaste uren, max 24 uur.
- Salaris: Volgens cao VVT, FWG 25 (€ 2.511,31 bruto - € 3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
- Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
- Pensioen: goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024).
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 .
Reageren
Heb je interesse? Vul dan het formulier in.
Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.
Velden met * zijn verplicht
Wat kun je verwachten?
Je reageert
We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
Eerste gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.
Het vervolggesprek
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
Meelopen
Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
Aan de slag
Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg
- Twitter
- Facebook
- LinkedIn
- Email
