Als Informatiemakelaar bij het team Openbare Orde & Veiligheid sta jij midden in het speelveld van veiligheid, informatie en samenwerking. Jij bent dé verbindende schakel tussen data en daadkracht, tussen signalen en strategie. Door het verzamelen, analyseren en delen van informatie breng je de ondermijnende structuren in beeld die de grens tussen onder- en bovenwereld doen vervagen.
Je werkt intensief samen met collega’s, veiligheidspartners en organisaties binnen en buiten de gemeente. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het ontwikkelen van een ‘Dashboard Veiligheid’ waarmee we trends, dreigingen en resultaten inzichtelijk maken. Kennis van PowerBI is daarom een sterke pré. Tegelijkertijd heb je veel ruimte om jouw rol verder vorm te geven, passend bij de ambities van het team en jouw eigen expertise.
Wat doe je
- Verzamel en analyseer informatie uit openbare bronnen (zoals KVK en Kadaster) en van ketenpartners.
- Signaleer en duid trends en fenomenen binnen georganiseerde criminaliteit en ondermijning.
- Ontwikkel en beheer het Dashboard Veiligheid voor het monitoren van veiligheidsthema’s.
- Werk samen met partners zoals het RIEC bij integrale en gemeente-overstijgende casuïstiek.
- Stel interventie-aanpakken op en bewaak de voortgang en impact hiervan.
- Neem deel aan het ondermijningsoverleg en ondersteun collega’s met jouw analyses.
- Verbind informatie tussen beleid, uitvoering en partners om tot effectieve acties te komen.
Vereisten
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde, criminologie of integrale veiligheidskunde.
- Aantoonbare kennis van en affiniteit met ondermijning en integrale veiligheidsvraagstukken.
- Inzicht in de werkwijze van bestuurlijke en opsporingspartners.
- Ervaring met PowerBI en Excel; kennis van analysetools zoals iBase, ANB of SPSS is een pré.
- Vertrouwd met de wet- en regelgeving rond informatiedeling (AVG).
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en goed in het leggen van verbindingen.
- Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.
Wil je meer informatie over de functie? Neem contact op met Jeffrey Bijloo (Juridisch Adviseur OOV) via telefoonnummer 0618500964 of via mail: [email protected] of vanaf 11 augustus: Dirk Jan Spahr van der Hoek, Sr. Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid via 06 41 59 50 95 of mail naar [email protected].
Wat krijg je
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
- 32-urige werkweek
- Minimaal €3674 en maximaal €5419 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
Voorbeeld uit de praktijk
Je werkt samen met collega’s van Toezicht en Handhaving aan een casus waarin signalen van vastgoedfraude spelen. Je ontsluit data via het Kadaster, koppelt deze aan informatie uit meldingen, en legt verbanden die je deelt met het RIEC. Op basis van jouw analyse wordt een bestuurlijke aanpak opgesteld. Tijdens het ondermijningsoverleg presenteer je jouw bevindingen. Daarmee geef je richting aan het vervolgtraject én vergroot je de effectiviteit van de integrale aanpak.
Opleiden en Ontwikkelen
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!
