Het werk van een inkomensconsulent is afwisselend. Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je bent besluitvaardig. Je weet verbanden te leggen en in te spelen op mogelijke problemen. Je bent in staat mensen goed te woord te staan, naar hen te luisteren en je weet anderen te overtuigen. Je hebt te maken met verschillende soorten cliënten met ieder hun eigen problematiek. Doordat je weet wat er in de cliënt omgaat, kun je daarop inspelen en een vertrouwensrelatie opbouwen.
Een dag uit….
Deze morgen heb je een intakegesprek met een cliënt voor het levensonderhoud. Je checkt de gegevens van deze cliënt in diverse systemen en je controleert de ingeleverde stukken. Bij de intake stel je vragen om tot een goede afweging te komen. Daarna verwerk je de gegevens in de daarvoor bedoelde systemen. Vervolgens maak je een advies of er recht is op bijstand en stel je de beschikking op. Deze dag werk je ook aan een aanvraag bijzondere bijstand voor woninginrichting. Je plant hiervoor een huisbezoek in om te kunnen beoordelen wat er (noodzakelijk) nodig is. Ook deze opbrengsten verwerk je in de daarvoor bedoelde systemen. Rechtmatig en doelmatig handelen is belangrijk.
Deze werkzaamheden maken jou blij:
- Je bent verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitkeringen op grond van de Participatiewet en de IOAW. Dit is zowel het beoordelen van- en beslissen op aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. Daarnaast doe je heronderzoeken en beheer je een caseload;
- Je verwerkt wijzigingen in de uitkeringssituatie en stelt terugvorderingen op. Je beoordeelt boetes en verwerkt beëindigingen op grond van de Participatiewet en IOAW;
- Je hebt contact met collega’s en ketenpartners;
- Je toetst collegiaal de adviezen en beschikkingen van je collega’s aan wet- en regelgeving en beleid en geeft hier feedback op.
- Je participeert actief in projecten en werkgroepen.
Wat vragen wij?
- Je hebt een gerichte en afgeronde opleiding op minimaal Mbo-niveau;
- Je hebt kennis van de Participatiewet en gemeentelijk beleid op dit terrein;
- Je hebt kennis van Suite en Join (pré).
Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
Bekijk hier onze werkenbij pagina!
Wat bieden wij?
- Minimaal € 2.754,- (aanloopschaal Schaal 7), maximaal € 4.383,- (functieschaal Schaal 8) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
- Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,- netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
- Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
- Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Meer informatie?
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met David van Kampen, Teamleider Passend Werk en Inkomen.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Annet Okkerse, Beleidsadviseur HRM.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Solliciteren!
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Reageren kan tot 21 augustus 2025. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 1 september 2025, tussen 15.00 uur en 17.30 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
