- verzorg je aantrekkelijke praktijklessen aan onze studenten van niveau 2, 3 en 4;
- motiveer en stimuleer je studenten;
- differentieer je binnen het klassikaal onderwijs;
- geef je uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen.
- het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
- de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
- hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
- denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.
- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
- een bruto maandsalaris tussen € 2.821,- en € 4.189,- (schaal 8). Doorgroeimogelijkheden naar schaal 9 (een bruto maandsalaris tussen € 3.181,- en € 4.708,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen;
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
- afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
- bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.
Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Beauty, Hair & Fashion, de school waar iedereen zichzelf kan zijn. De school richt zich op creatieve jongeren die mensen willen laten stralen. De studenten krijgen afwisselend praktijk- en theorieles om de kneepjes van het vak te leren en ze zijn actief in de verschillende leerwerkbedrijven van de school. De studenten zijn trots op hun kennis en vaardigheden en laten dat onder andere zien op de jaarlijkse modeshow of bij de skills-wedstrijden. De school heeft een kundig, enthousiast, betrokken en gezellig team.
Als instructeur heb je affiniteit met de mbo-student en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:- minimaal een diploma niveau 4 haarverzorging;
- een instructeurs lesbevoegdheid en recente onderwijservaring, of de bereidheid om een instructeursbevoegdheid te gaan halen (1 jaar ‘in company’ opleiding voor gemiddeld 1 dag in de week).
- ervaring met- en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
- de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren;
- een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is;
- goede contactuele vaardigheden en je kunt collega’s inspireren en motiveren.
- vragen over de vacature kun je stellen aan Vincent van Eijck, schooldirecteur van de school voor Beauty, Hair & Fashion, bereikbaar per mail via [email protected];
- het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 25 augustus of in de week van 1 september 2025 plaats;
- we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.