Waarom jij deze
baan wil
Onze teams bestaan uit verschillende mensen die ieder hun eigen talent en specialisme meebrengen. Zo bundelen we de krachten om te winnen.
Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!
Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.
Jouw speelveld
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Als interim Social Media Manager is het jouw uitdaging om Eurojackpot te spraakmakend te positioneren op de diverse social media kanalen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, distribueren, monitoren en doorontwikkelen van de social strategie, inclusief de creatieve executie. Hierbij werk je nauw samen met campagne managers, sponsor managers, online marketeers en onze agencies. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij hebt als interim Social Media Manager de volgende verantwoordelijkheden:
- Strategieontwikkeling: Verantwoordelijk voor de social media strategie, waarbij je de cruciale rol van social binnen branding en performance begrijpt. Jouw uitdaging? De rol van social media binnen branding vergroten;
- Adviesrol: Proactief adviseren over de vertaling van algemene marketingdoelstellingen naar effectieve social campagnes en kanalen;
- Ontwikkelen en evalueren: Bedenken, ontwikkelen en evalueren van rendabele social campagnes, waarbij je van plan tot executie leidt in samenwerking met het creatief bureau;
- Innovatie: Initiëren van social innovaties om resultaten continu te verbeteren en bij te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen;
- Kanaal overstijgend denken: Begrip van de rol van social binnen de marketingfunnel en het vermogen om breder te kijken, ook buiten de sociale kanalen, en mee te denken over owned, earned en paid media.
En ook dit wil je vast weten: als Social Media Manager ben je onderdeel van een multidisciplinair team binnen Nederlandse Loterij, waar verschillende marketing- en kanaalspecialisten samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere merken. Je wordt onderdeel van het Eurojackpot Marketingteam dat gezamenlijk werkt aan diverse campagnes. We zijn een team met een missie, kritisch op elkaar en altijd in voor een geintje.
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 7 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Marketingteam helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Het team bestaat uit jonge, enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen, altijd in voor een geintje. Met uiteraard een gedeelde liefde voor sport.
Jouw talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een A-merk omgeving;
- Aantoonbare ervaring in het werken met A-list social bureau’s;
- Kennis van social media tools en dashboards als META Business Suite.
Verder ben je zeer creatief en voel je perfect aan wat wel en niet werkt op het gebied van content. Je bent professioneel, ondernemend, empathisch, staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Daarnaast ben je goed in staat om draagvlak te creëren in een organisatie door effectief stakeholdermanagement.
Jouw score
Als interim Social Media Manager bieden wij jou:
- Startdatum z.s.m.;
- Uurtarief in overleg;
- Een functie voor 32 uur in de week;
- Duur opdracht: 4 maanden.
Reiskostenvergoeding
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Extra voorzieningen
Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.
Hybride werken
Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
Werkgeverschap van nu
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.
Vakantie
Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Sportschool
Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.
Ontwikkelingsbudget
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
Arbeidsvoorwaarden
Kom in beweging
We moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Even aftasten van beide kanten.
Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.
