Functieomschrijving
In jouw functie als IT Architect bij de Hoge Raad der Nederlanden speel je een sleutelrol in het ontwerpen en implementeren van een toekomstbestendig IT-landschap dat naadloos aansluit op de bedrijfsdoelen. Je werkt nauw samen met stakeholders op alle niveaus en vertaalt complexe technologische uitdagingen naar heldere oplossingen die waarde toevoegen aan de organisatie. Je leidt grote architectuurprojecten en je treedt op als deskundige in inrichting- en transformatie programma’s.
- Je ontwikkelt een IT-Roadmap die aansluit op de bedrijfsstrategie.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van de enterprise architectuur (met bedrijfs-, informatie-, applicatie en technologiefacetten).
- Je ontwikkelt en onderhoudt architectuurprincipes, standaarden en richtlijnen voor ontwikkeling van applicaties, de inrichting van de systemen en netwerken en voor een integrale beveiliging van de IT-omgeving van de Hoge Raad en stuurt en bewaakt de toepassing hiervan.
- Je zorgt ervoor dat de architectuur aansluit bij de kaders en richtlijnen van het Rijk.
- Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen in de markt en bij onze ketenpartners naar mogelijkheden voor de Hoge Raad.
- Je structureert nieuwe gebruikerswensen, weegt daarbij de verschillende belangen af en toetst en vertaalt deze in architectuurprincipes.
- Je stelt ontwerpen en adviezen op en maakt daarbij keuzes en consequenties inzichtelijk.
- Je brengt risico’s in kaart en stelt mitigerende maatregelen voor.
Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de teams van de stafunit A&I, de directie bedrijfsvoering van de Hoge Raad en onze ketenpartners.
Functie-eisen
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op basis van een relevante afgeronde universitaire opleiding in de richting IT of informatievoorziening. Je hebt ruime ervaring als architect in een complexe omgeving.
- Regievaardigheden.
- Brede of gespecialiseerde kennis en verdiepend theoretisch inzicht op het gebied van IT, data, informatieveiligheid en bedrijfsvoering.
- Aantoonbare praktijkgerichte IT kennis in het bijzonder gericht op enterprise architectuur, bijvoorbeeld met TOGAF certificering.
- Kennis van ITIL, ASL, BISL- beheermethodieken is een pré.
- Communicatieve vaardigheid in het overbrengen van kennis, analyseren en helder verwoorden op verschillende niveaus (bondig en in heldere taal).
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Salariëring vindt plaats conform CAO Rijk. Afhankelijk van de opleiding, kennis en het aantal jaar werkervaring zal inschaling plaatsvinden in schaal 12 met een maximum salaris van € 6.907,67 bruto per maand bij een volledige werkweek. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,50% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Ook kun je het IKB besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Hoge Raad der Nederlanden biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Bijzonderheden
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
- Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Informatie
Voor inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Niels Vrolijk, teammanager IV, via 06-21159458. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cholidah Murad, recruiter, via 070-3611124.
Voor informatie over de Hoge Raad kunt u terecht op de website www.hogeraad.nl.
Sollicitatie
Je kunt je sollicitatiebrief inclusief cv onder vermelding van ’IT Architect’ uiterlijk 22 juni sturen naar [email protected], t.a.v. Luuk Aarts. De sollicitatiegesprekken zullen in beginsel worden gevoerd in week 27.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De stafunit Automatisering en Informatisering (A&I) is onderdeel van de directie bedrijfsvoering en is primair verantwoordelijk voor het digitale informatiebeleid, de digitale informatiedienstverlening en de digitale informatieveiligheid voor alle werkzaamheden binnen het cassatieproces van de Hoge Raad.
Doordat de IT-functie integraal binnen de directie bedrijfsvoering en maximaal “in-huis” is geplaatst, kan een IT-dienstverleningsconcept worden gehanteerd dat optimaal is toegespitst op de specifieke kenmerken van het cassatieproces en kan een hoge mate van persoonlijke dienstverlening aan de leden van raad en parket, en de directie bedrijfsvoering worden aangeboden.
De stafunit bestaat uit netwerk-, applicatiebeheer en servicedienstverlening. Daarnaast is de stafunit verantwoordelijk voor consultancy, contract- en licentiebeheer, architectuur, quality-assurance en IT-security. De afdeling werkt nauw samen met raad en parket en met de verschillende andere onderdelen van de directie bedrijfsvoering. De stafafdeling bestaat uit circa 25 medewerkers in vaste dienst
Hoge Raad der Nederlanden
De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving. Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.
