Ben jij de Jeugdzorgwerker die graag als Jeugdbeschermer aan de slag gaat? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
Als Jeugdbeschermer kom je te werken binnen een dynamische en professionele organisatie die zich inzet voor de bescherming en begeleiding van kwetsbare kinderen en jongeren. In jouw team werk je samen met collega-jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, juridisch medewerkers en andere specialisten. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal, waarbij je elkaar ondersteunt en gezamenlijk werkt aan de beste oplossingen voor de kinderen en gezinnen die je begeleidt.
Het team waarin je als Jeugdbeschermer terechtkomt, richt zich specifiek op kinderen en jongeren die onder toezicht zijn gesteld of waarvoor een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd. Je hebt regelmatig overleg met collega’s en leidinggevenden om casussen te bespreken en van elkaar te leren. Er wordt veel waarde gehecht aan professionalisering en ontwikkeling, wat betekent dat er ruimte is voor trainingen en intervisie om jezelf als professional verder te ontwikkelen.
De organisatie werkt nauw samen met gemeenten, hulpverleningsinstanties, scholen en de kinderbescherming om ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren de juiste zorg en begeleiding krijgen. Jij als Jeugdbeschermer bent hierin een belangrijke schakel en krijgt de verantwoordelijkheid om maatwerk te leveren, afgestemd op de specifieke behoeften van het kind en het gezin.
Als jeugdbeschermer speel je een essentiële rol in het beschermen en begeleiden van kinderen en jongeren die opgroeien in een onveilige of problematische thuissituatie. Je zet je in om ervoor te zorgen dat zij veilig kunnen opgroeien en zich optimaal kunnen ontwikkelen, zelfs wanneer dit niet vanzelfsprekend is.
Verder werk je als Jeugdbeschermer binnen een wettelijk kader, waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van ondertoezichtstellingen (OTS) en jeugdreclasseringsmaatregelen. Dit betekent dat je de situatie van kinderen en hun gezinnen grondig analyseert, samen met hen een plan van aanpak opstelt en hen begeleidt in het nemen van stappen om de veiligheid en stabiliteit te waarborgen. Je ondersteunt ouders in hun rol en helpt hen bij het aanleren van vaardigheden die nodig zijn om hun kind op een veilige en verantwoorde manier op te voeden.
Naast de directe begeleiding en monitoring ben je als Jeugdbeschermer verantwoordelijk voor het coördineren van de juiste hulpverlening en werk je nauw samen met verschillende instanties, zoals scholen, hulpverleningsorganisaties en de rechtbank. Wanneer de veiligheid van een kind in gevaar is, neem je samen met je team en de betrokken instanties beslissingen over de beste vervolgstappen, waarbij je altijd het belang van het kind vooropstelt. In sommige gevallen treed je op als vertegenwoordiger in juridische procedures en schrijf je rapportages voor de rechtbank.
Deze functie vraagt om een grote mate van zelfstandigheid en professionaliteit. Je werkt vaak in complexe gezinssituaties, waarbij je moet schakelen tussen betrokken partijen en tegelijkertijd overzicht en structuur bewaakt. Het is een baan waarin je écht impact maakt en het verschil betekent in het leven van kinderen en jongeren die jouw steun het hardst nodig hebben.
Om als Jeugdbeschermer aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (met uitstroomprofiel Jeugd) of Pedagogiek.
- Een geldige SKJ-registratie of de bereidheid om deze te behalen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare functie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel kinderen als ouders op een constructieve manier te begeleiden.
- Sterke analytische vaardigheden om complexe gezinssituaties te doorgronden en passende oplossingen te bieden.
Wanneer je aan de slag gaat als Jeugdbeschermer, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.352 – €5.035 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10).
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
- Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
