Kleinschalige zorg, grote impact! Op onze locatie aan de Mozartlaan bied je jongeren (10-18 jaar) een huiselijke omgeving en de persoonlijke aandacht die ze nodig hebben, juist wanneer het thuis even niet lukt.
Wat ga je doen als Jeugdzorgwerker Mozartlaan?
Als jeugdzorgwerker behandel je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je stimuleert een zinvolle dag invulling, onderneemt samen activiteiten en geeft structuur aan hun dagelijks leven. Lopen zij vast? Dan ben jij degene die meebeweegt én bijstuurt. Je legt de focus op wat wél lukt en helpt jongeren perspectief te ontdekken. Je volgt groepsprocessen, grijpt in wanneer nodig en legt je observaties zorgvuldig vast in het cliëntdossier.
Je werkt nauw samen met collega’s, de gedragsdeskundige, manager en het netwerk rondom de jongere. Ook lever je een bijdrage aan het verbeteren van de zorg en behandelmethode binnen de locatie.
Waar ga je werken als Jeugdzorgwerker Mozartlaan?
Op dit moment wonen er 4 jongeren op 1 van onze locaties aan de Mozartlaan. Daar creëren we een veilige leefomgeving waarin zij zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Samen met collega’s bouw je aan een stabiel pedagogisch klimaat. Een omgeving waar jongeren tot rust komen, zichzelf leren begrijpen én nieuwe stappen zetten richting de toekomst.
Waar jij het verschil maakt
- Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4 of op hbo-niveau
- Ervaring in de jeugdzorg
- Inzicht in groepsdynamiek en methodisch werken
- Een stevige persoonlijkheid, stressbestendigheid en zelfstandigheid
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Bereid om ook slaapdiensten, weekenden en feestdagen te werken
Hoe Triade Vitree het verschil maakt
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40 van minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- op basis van een 36-urige werkweek
- ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60-100% toeslag!
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
- Veel ruimte voor bij- en nascholing
- Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Laten we koffie drinken
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Esther te Riele, manager zorg via +316 14 32 22 68 of met Deborah Olie, Corporate Recruiter via +316 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
