Zie jij talent waar anderen beperkingen zien?
Heb jij een groot empathisch vermogen en weet je mensen op hun gemak te stellen én in beweging te krijgen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je mensen écht vooruithelpt én meewerkt aan het bouwen van een sociaal sterke organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
Over Soci-Com
Soci-Com is een sociaal ontwikkelbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar passend werk. Dat doen we vanuit de overtuiging dat iedereen iets waardevols bij te dragen heeft. We bieden werk, opleiding en begeleiding in ons eigen assemblagebedrijf én bij externe werkgevers. Onze missie? Mensen uit de regio helpen aan een duurzame, betaalde baan — in een samenleving waarin iedereen kan meedoen.
Jouw functie: een combinatie van jobcoaching en HR
Als Jobcoach / HR-medewerker heb je een veelzijdige rol. De nadruk ligt op jobcoaching: je begeleidt mensen met diverse achtergronden richting werk of opleiding en helpt hen zich te ontwikkelen op de werkvloer. Daarnaast ondersteun je het HR-team met praktische en beleidsmatige werkzaamheden. Dankzij jouw empathie, organisatievermogen en daadkracht weet je op verschillende niveaus impact te maken.
Wat ga je doen?
Als jobcoach:
- Individuele begeleiding van kandidaten richting werk of opleiding;
- Stimuleren van groei, zelfvertrouwen en zelfstandigheid bij kandidaten;
- Onderhouden van contact met werkgevers, opleiders, collega-begeleiders en andere betrokken partijen;
- Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen;
- Informeren over wet- en regelgeving (zoals de Participatiewet, subsidies en re-integratie-instrumenten);
- Rapporteren over voortgang en resultaten, zowel intern als extern.
Als HR-medewerker:
- Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding en personeelsadministratie;
- Meedenken over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid;
- Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en meewerken aan oplossingen;
- Bijdragen aan het opstellen van beleid rondom leren, ontwikkelen en doorstromen;
- Fungeren als verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en management.
Wie ben jij?
- Je hebt een empathische en mensgerichte houding;
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work, HRM of Psychologie;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Je bent communicatief sterk, zelfstandig én denkt in kansen;
- Je weet goed te schakelen tussen mensgerichte begeleiding en zakelijke belangen;
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle, afwisselende functie waarin je echt het verschil maakt;
- Een warm en betrokken team dat samen bouwt aan kansen voor iedereen;
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
- Een arbeidsovereenkomst van 24–36 uur per week, in overleg;
- Twee keer per week sporten onder werktijd.
Klaar om impact te maken?
Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected] o.v.v. Vacature Jobcoach Enkhuizen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Marleen Hoksbergen via 0228 326 100.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Verwacht aantal uur: 24 – 36 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Taal:
- Nederlands (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
