Introductie
1 op 1 maatwerk jobcoaching aan een medewerker van de afdeling FDW. De coaching is vooral gericht op het goed kunnen functioneren in een hybride werkomgeving, rekening houdend met de specifieke behoeften en aandachtsgebieden van de medewerker die in combinatie met het takenpakket blokkerend kunnen werken. Het doel hierbij is een duurzame, soepele en energiegevende inzetbaarheid voor de medewerker en werkgever.
Over de klant:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is een Nederlands ministerie dat verantwoordelijk is voor beleid op het gebied van arbeid, sociale zekerheid en inclusieve samenleving. Het speelt een centrale rol in het waarborgen van eerlijk, veilig en gezond werk, en in het ondersteunen van mensen die (tijdelijk) niet zelf in hun inkomen kunnen voorzien.
Eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met maatwerkcoaching.
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met maatwerkcoaching, bij voorkeur van kandidaten met een autismespectrumstoornis (ASS) (Asperger)
Ervaring met coaching van medewerker welke binnen de Rijksoverheidsomgeving werkzaam is.
Ervaring met coaching aan iemand op WO plus niveau
Competenties:
Flexibiliteit;
Motiveren;
Klantgerichtheid;
Inlevingsvermogen;
Omgevingsbewustzijn;
Samenwerken;
Zelfontwikkeling.
Inlichtingen
Charlotte Holle 030 219 3960
Sollicitatie
Charlotte Holle 030 219 3960
