Junior compliance officer

Gedurende een periode van een half jaar word jij de rechterhand van complianceofficer Nathalie. Je houdt bij of er wetswijzigingen zijn, beoordeelt of deze relevant zijn voor Heijmans en vertaalt ze naar de praktijk. Ook denk je mee over allerlei compliancegerelateerde vragen – bijvoorbeeld over het beoordelen van de keuringsplicht van stookinstallaties of het waarborgen van brandveiligheid. We zijn volop in ontwikkeling, dat maakt jouw rol dynamisch en éxtra leerzaam. Na deze periode gaan we samen in gesprek over jouw toekomst binnen Heijmans.

Dit ga je doen:

• Onze nieuwsflits opstellen en actualiseren. Je maakt de interne nieuwsflits over relevante wetswijzigingen en ontwikkelingen in regelgeving, gericht op gebouwgebonden installaties.
• Wet- en regelgeving beoordelen en vertalen naar de praktijk. Je vertaalt relevante nieuwe of gewijzigde wetgeving naar begrijpelijke en toepasbare informatie voor Heijmans.
• Collega’s adviseren via Wetgemak. Je beantwoordt inhoudelijke vragen van collega’s over wet- en regelgeving en ondersteunt hen bij de interpretatie en toepassing daarvan binnen projecten of contracten.
• Ondersteunen bij projecten en implementatieprocessen. Denk aan het plannen van overleggen, notuleren, afnemen van interviews en het bijhouden van wijzigingen in systemen. Ook sluit je aan bij of leid je kerngroepvergaderingen, implementeer je compliance in onderhoudscontracten en help je bij de implementatie van compliance-wijzigingen.
• Assisteren bij compliance-audits. Je helpt bij het voorbereiden en uitvoeren van interne audits. Signaleer je afwijkingen, dan leg je deze vast en stem je over je bevindingen af met vakspecialisten.

Je werkt nauw samen met compliance officer Nathalie binnen een team van 11 adviseurs, onderdeel van de afdeling Assetmanagement. De sfeer is gemoedelijk en vooruitstrevend, met ruimte voor eigen initiatief. Digitalisering, duurzaamheid en samenwerking staan bij ons centraal. Je schakelt met allerlei collega’s: van klantmanagers en contractbeheerders tot werkvoorbereiders en technische adviseurs. Met wie je precies samenwerkt, hangt af van de hoek waaruit de vraag komt. Geen vaste lijntjes dus, wél volop afwisseling.

• 
  Salaris is afhankelijk van jouw opleidingsniveau voor een MBO niveau 4 €2850, HBO €3350 & WO €3500 per maand op fulltime basis.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Je bent analytisch scherp en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je durft zelfstandig te handelen, toont initiatief en voelt je verantwoordelijk voor wat je oppakt. Anderen overtuigen gaat je goed af dankzij jouw heldere communicatie en overtuigingskracht. Integer en onafhankelijk adviseer je over verbeteringen. Competenties vinden we belangrijker dan ervaring: je drive en houding maken het verschil.

Verder heb je:

• Minimaal mbo+ / hbo-niveau in de richting van bouwkunde, elektrotechniek, milieu, rechten, veiligheidskunde, werktuigbouwkunde of bedrijfskunde.
• Kennis van publieksrecht of de ambitie je hierin te verdiepen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je de Nederlandse wet- en regelgeving goed kunt doorgronden en overbrengen op je collega’s.