#Talent
Wie wij zijn:
Wij brouwen ’s werelds meest geliefde bieren en bouwen merken waar consumenten van houden. AB InBev is dé plek waar eigenaarschap, ambitie en daadkracht tot bloei komen.
Wij geven jou de ruimte om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende erfenis achter te laten.
Wij waarderen vasthoudende probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aangaan en gedurfde doelen omzetten in resultaten door veerkracht en hard werken.
That’s Who We Are: Come and OWN IT!
Neem de leiding. Groei met ons mee.
Bij AB InBev brouwen we ’s werelds meest geliefde bieren en creëren we onvergetelijke ervaringen. Als onze nieuwe Junior Team Lead in Gilze speel je een sleutelrol in de ondersteuning van ons On-Trade netwerk (cafés, restaurants, sportclubs en hotels). Je combineert dagelijkse planning met leidinggevende verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat onze servicetechniekers en externe partners op de juiste plek en het juiste moment ingezet worden.
Deze rol past perfect bij iemand die eigenaarschap toont, graag samenwerkt en zich wil ontwikkelen tot leidinggevende binnen een ambitieuze, dynamische omgeving.
Wat ga je doen:
- Coördineren en optimaliseren van de dagelijkse planning voor servicetechniekers en externe aannemers.
- Optreden als primair aanspreekpunt voor onze On-Trade klanten in Nederland.
- Zorgen voor een vlotte uitvoering van installaties en serviceactiviteiten voor tap- en koelinstallaties.
- Ondersteunen van het team met correcte administratie en systeemverwerking.
- Intensief samenwerken met collega’s van planning, customer service en field teams om de beste resultaten te behalen.
- Kansen signaleren voor procesverbeteringen en hier actief eigenaarschap in nemen.
- Dagelijkse prioriteiten balanceren met focus op klanttevredenheid en efficiëntie.
- Motiveren, begeleiden en ondersteunen van je team om samen succes te behalen.
Wie zoeken wij:
- Opleiding of werkervaring op MBO-niveau.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden in een eerdere functie.
- Affiniteit met techniek en bereidheid om te leren over tap- en koelinstallaties.
- Teamspeler met eigenaarschap, focus en ambitie.
- Gestructureerde en analytische werkwijze, sterk in plannen.
- Resultaatgericht en toegewijd aan het behalen van doelstellingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
- Rijbewijs B.
Naast ons competitieve basissalaris zetten we onze mensen op de eerste plaats door aanvullende voordelen te bieden:
- Competitieve jaarlijkse bonus
- Een gepersonaliseerd cao a-la-carte programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, sport...
- Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
- Een uniek ouderschapsverlof
- Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling ( Workday Learning/GROW/Mentoring
Bouw je carrière bij ons
Wij werven op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
Unieke cultuur
We zijn trots dat we deel uitmaken van iets groters dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange geschiedenis van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met transparante communicatie. We spreken elkaar met respect en openheid aan, geven constructieve en directe feedback, en dagen elkaar uit om scherp te blijven op onze doelen.
Merken waar iedereen van houdt
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde biergeschiedenis. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
We vinden het geweldig dat onze vrienden en familie net zo genieten van onze producten als wijzelf. Dat is één van de redenen waarom we onze consumenten altijd centraal stellen in alles wat we doen.
Een andere reden? We zijn trots dat we bijdragen aan de meest gerenommeerde evenementen, festivals en betekenisvolle momenten ter wereld, die groei, positieve impact en een toekomst vol 'cheers' stimuleren.
Groeimogelijkheden
Onze mensen groeien in het tempo van hun talent. We geven onze mensen de ruimte om te leren, hun blik te verruimen en hun loopbaan verder te ontwikkelen. In een omgeving waar toewijding aan excellentie beloond wordt, krijgen mensen de kans om hun impact te vergroten en een blijvende erfenis achter te laten.
#LI-ABI ZoneEUR
