Jouw rol
Voor het team Proces & Advies zijn we op zoek naar een juridisch adviseur. Ons team houdtzich bezig met procederen en adviseren op breed bestuursrechtelijk gebied onder meer
Participatiewet, ruimtelijk bestuursrecht, openbare orde en veiligheid, privacy en WMO. En
daarnaast ook op het gebied van het (civiele) arbeidsrecht. Als juridisch adviseur vertegenwoordig je als procesgemachtigde de verschillende bestuursorganen van de gemeente in gerechtelijke procedures, in hoofdzaak op bestuursrechtelijk terrein. Daarnaast kan je worden gevraagd advies uit te brengen vanuit je
inhoudelijke expertise en proceservaring.
Je hebt ervaring met het voeren van gerechtelijke procedures en kan binnen het bestuursrecht
breed worden ingezet. Ook ben je bereid je in te werken op rechtsgebieden waar je minder (of
geen) ervaring mee hebt. Bij de voorbereiding van je zaken onderken je wanneer andere
juridische expertise moet worden betrokken. Je beschikt over politieke en bestuurlijke
gevoeligheid, hebt oog voor alternatieve wijzen van het oplossen van een geschil en weet daar
ook draagvlak voor te creëren bij je achterban. Ter zitting kan je het standpunt van de
gemeente, mondeling en in gedrag, adequaat naar voren brengen, heb je oog voor de positie
van procespartijen en kan je omgaan met tegengestelde belangen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Jouw profiel
We gaan graag met je in gesprek als je:- Een afgeronde studie rechtsgeleerdheid (WO);
- Je hebt juridische kennis en expertise op bestuursrechtelijk terrein, blijkend uit aantoonbare ervaring.
- Je hebt ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke (gerechtelijke) procedures.
- Je bent gedreven en bereid om je breed te ontwikkelen binnen de gemeentelijke procespraktijk.
- Op grond van jouw ervaring wordt bekeken op welke rechtsgebieden je het beste kan worden ingezet.
- Een goed gevoel voor en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Team:
Het team Proces en Advies bestaat uit twee subteams: Sociale Zekerheid en Algemeen, en wordt aangestuurd door een operational coach. Het team heeft ruim 20 juristen die de gemeente vertegenwoordigen in bestuursrechtelijke procedures en adviseren op gebieden zoals de Participatiewet, WMO en Jeugdrecht. Ze behandelen jaarlijks meer dan 2.400 zaken. Juridisch medewerkers ondersteunen de juristen bij voorbereidende werkzaamheden en zorgen voor de verbinding tussen afdelingen. Het team werkt samen in een collegiale en kwaliteitsgerichte werkomgeving.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaringmaximaal € 6.072, - (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het
kan zijn dat je in de aanloopschaal wordt geplaatst.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Lisette Bouter, Teamleider, te bereiken via tel. 010-2676281.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.
Je krijgt een contract voor een jaar, met een proeftijd. Bij goed functioneren, zetten we dat graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Hanan
Hanan Bahida, Adviseur Werving & Selectie
