Functie inhoud
Het laboratorium van de afdeling Klinische Chemie richt zich op 3 specialistische aandachtsgebieden: Speciële Chemie (waaronder POCT, Batchanalyse en Eiwitchemie), Farmacogenetica en Massa-spectrometrie. Voor deze functie kom je als kernanalist te werken binnen het team Speciële Chemie.
In deze dynamische omgeving gebruik je innovatieve analysetechnieken en verbeter je laboratoriumprocessen continu. Je wordt goed ingewerkt door ervaren collega’s die je stap voor stap de fijne kneepjes van het vak leren. Via onze AKCademy, een interactief leerplatform, delen we kennis en bespreken we casuïstiek met klinisch chemici.
Jouw belangrijkste taken:
- Uitvoeren van analyses en bijdragen aan de ontwikkeling van analysetechnieken.
- Ondersteunen bij het verbeteren van processen binnen Speciële Chemie.
- Zorgvuldig werken volgens vastgestelde richtlijnen en kwaliteitsnormen.
We zijn een hecht team en vinden samenwerken belangrijk, net als voor elkaar inspringen waar nodig is.
Werkomgeving
De afdeling Klinische Chemie is ISO15189-geaccrediteerd en staat voor hoogwaardige kwaliteit en een uitdagend werkklimaat. Naast patiëntenzorg richt de afdeling zich ook op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Je werkt in een team van ongeveer 16 collega's. Het team heeft een open sfeer waarbij humor en samenwerking centraal staan. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur.
Profiel
Je bent een aanpakker die graag zelfstandig én in teamverband werkt. Je springt flexibel in bij veranderingen en helpt collega’s waar nodig. Je bent leergierig, nauwkeurig en maakt nieuwe technieken snel eigen.
- Minimaal een mlo-4- of hlo-diploma.
- Aantoonbare ervaring in een laboratoriumomgeving en relevante klinische ervaring.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.064,- en € 4.340 ,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken (32-36 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!
