8 uur, parttime
Een mooie wereld voor onze cliënten: daar draag jij als klinisch linguïst aan bij!
Met wie werk je?
Als klinisch linguïst draag je in multidisciplinair verband bij aan de ontwikkeling, zelfvertrouwen en het geluk van kinderen en jongeren (in de leeftijd van 3 tot 12 jaar) met een (vermoedelijke) taalontwikkelingsstoornis die vastlopen in hun communicatie.
Waar werk je?
Je standplaats is onze locatie in Vught, maar ook zul je cliënten zien op onze locaties in den Bosch en Zaltbommel. Deze cliënten boeken de vroegbehandeling of de naschoolse groepsbehandeling. Op de locatie werk je nauw samen met de logopedisten, behandelcoördinatoren, systeemgerichte behandelaren en de communicatiedeskundigen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als Klinisch linguïst?
Als klinisch linguïst heb je brede kennis van taal- en spraakproblematiek. Je bent bekend met verschillende diagnostiek om de (vaak complexe) taal- en spraakproblemen in kaart te brengen om vervolgens adviezen te geven voor het kind en zijn/haar omgeving. Naast diagnostiek naar taal en spraak, kijk je vooral naar de samenhang tussen de spraak/taalontwikkeling en de overige ontwikkelingsgebieden en de eventuele gevolgen voor de ontwikkeling en het welbevinden van het kind. Jouw werkzaamheden:
- Je gaat linguïstische (meertaligheids-)onderzoeken verrichten. Denk hierbij aan het maken van FAN-analyses, PROMPT-analyses, (semi-)spontane taal analyses (RTNA, STAP en GRAMAT) en het onderzoeken van de vertelvaardigheden van kinderen (MAIN, Busverhaal);
- Je bent onderdeel van multidisciplinaire teams en komt samen tot een passende behandelvorm voor het kind en zijn/haar omgeving;
- Je blijft op de hoogte van wetenschappelijke ontwikkelingen binnen de linguïstiek. Je denkt graag mee over het verbeteren van de zorg en adviseert over beleidsvorming binnen je eigen vakgebied;
- Je kunt, door jouw expertise op het gebied van de klinische linguïstiek, fungeren als aanspreekpunt binnen jouw team. Collega’s kunnen bij jou terecht voor advies en coaching bij vraagstukken op dit gebied.
Wij bieden jou:
- We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.997,- tot €5.810,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
- Een dienstverband van 8 uur per week. Je vaste werkdagen zijn in overleg en stemmen we zo af dat het voor iedereen goed uitkomt;
- In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
- Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
- Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
Dit ben jij:
Je durft een sturende en coachende rol te pakken. Je houdt van een zelfstandige functie en kunt goed plannen tussen je diagnostiek, coaching en consultering. Verder:
- Je bent in het bezit van een afgeronde academische opleiding in de Taalwetenschappen (Linguïstiek) bijvoorbeeld: Algemene Taalwetenschappen, Toegepaste Taalwetenschappen, Neurolinguïstiek, of Spraak- en Taalpathologie. Bij voorkeur ben je gediplomeerd Logopedist;
- Je voelt je thuis in een multidisciplinaire setting, maar je kunt ook goed zonder ondersteuning en toezicht van anderen werken;
- Je hebt bij voorkeur ruime ervaring in (linguïstische) diagnostiek bij een complexe doelgroep;
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Klinisch linguïst bij Kentalis Vught aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21-09-2025. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 29 september. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Linda Poortvliet, Manager Zorg (Extramuraal), via +31651011729.
Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Linda, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
