Wat ga je doen?
In eerste instantie betreft het een tijdelijke functie vanwege vervanging van een langdurig afwezige collega.
Er is echter kans op verlenging, omdat we onze formatie toekomstbestendig aan het inrichten zijn met het oog op functiedifferentiatie en duurzame inzetbaarheid.
Je gaat deel uitmaken van een team van 16 klinisch verloskundigen (waarvan 4 P.A.-verloskundigen).
Samen met het medisch team arts-assistenten, gynaecologen en O&G verpleegkundigen draai je ochtend-, middag- en avonddiensten op de verloskamers en verleen je optimale zorg en begeleiding aan de barende en haar partner tijdens de geboorte van hun kindje. Daarnaast zal je ingezet worden voor de prenatale en postnatale controles - zowel op de polikliniek als op de klinische afdeling, en op het gebied van onderwijs, opleiding en onderzoek met als doel het bevorderen van de gezondheidstoestand van (aanstaande) moeders en kinderen tot en met het kraambed.
Passie, humor, flexibiliteit, collegialiteit en patiëntgerichtheid vinden wij belangrijk binnen ons team.
Binnen MUMC+ staan werkplezier en mentale gezondheid heel hoog op de agenda. Wij vinden het belangrijk dat er over deze onderwerpen een open dialoog is. Wij werken binnen MUMC+ met peer support, intervisie en coaching. Bovendien heeft onze afdeling een green team dat zich bezighoudt met verduurzaming van de zorg. Er worden mogelijkheden geboden om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel gebied.
Kom jij als gepassioneerde verloskundige ons team versterken?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie is onderverdeeld in meerdere divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie en Benigne Gynaecologie en Voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses.
De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
Wij zijn continu bezig met het vernieuwen van zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We werken samen en leggen verbindingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren: innoveren voor de gezonde bevolking en een duurzame gezondheidszorg.
Wat vragen wij van jou?
Jij gaat voor de beste zorg en zet de patiënt en haar partner hierin centraal. Door jouw gedrevenheid en bevlogenheid ben jij een echte aanwinst voor het team. Je werkt zelfstandig, maar net zo goed samen in het team.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden, een ruim invoelend vermogen en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je beschikt over een in Nederland erkend getuigschrift verloskunde en bent als zodanig geregistreerd in het BIG register. Echo-ervaring is wenselijk, echter kandidaten zonder echo-ervaring worden zeker geadviseerd te reageren op deze vacature. Ervaring in de tweede lijn is wenselijk, echter kandidaten zonder deze ervaring worden zeker geadviseerd te reageren op deze vacature.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.043,= en maximaal € 6.202,= bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc, met uitzicht op verlenging. Parttime werken is bespreekbaar!
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dhr. dr. Stijn van Teeffelen, bereikbaar op 043-3874768 of via [email protected]. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 24 september.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 16 september.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
