Kraamverzorgende Kinder- en Neonatologieafdeling

Een betekenisvolle rol in de zorg voor onze allerkleinste patiënten.

Heb jij een warm hart voor pasgeboren baby’s en hun ouders? Wil je werken in een ziekenhuisomgeving waar persoonlijke aandacht, kindvriendelijk handelen en samenwerking centraal staan? Dan is dit jouw kans om als kraamverzorgende aan de slag te gaan op onze kinder- en neonatologieafdeling.

De functie

Als kraamverzorgende ben je een onmisbare schakel binnen ons zorgteam. Je begeleidt ouders in een vaak intensieve periode waarin hun kindje zorg nodig heeft. Je ondersteunt hen bij het geven van (sonde)voeding en verzorging, helpt hen vertrouwen te krijgen in hun nieuwe rol en biedt emotionele steun.
Samen met artsen, verpleegkundigen en andere professionals draag je bij aan het bewaken van de gezondheid van pasgeborenen en signaleer je bijzonderheden. Je werkt afwisselend op de moeder-kindkamers en op de neonatologiezaal, waar je bijdraagt aan een veilige, warme en professionele omgeving.

Deze functie maakt deel uit van onze vernieuwende aanpak binnen het Vrouw Kind Centrum. Met circa 1.650 bevallingen per jaar, zes verloskamers en een eigen neonatologie-unit investeren wij volop in hoogwaardige, integrale zorg voor moeder en kind. Daarbij is volop ruimte voor eigen inbreng en frisse ideeën.

Jouw team

Je komt te werken binnen een betrokken team van zorgprofessionals dat bestaat uit kraamverzorgenden, verpleegkundigen, artsen en specialisten. De samenwerking is intensief, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor overleg en ontwikkeling. Samen zetten we ons elke dag in voor veilige, liefdevolle en deskundige zorg.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van het diploma kraamverzorgende
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en een hart voor ouder en kind
• Je communiceert open en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar ook prettig samen in een team
• Je ziet uitdaging in het verder ontwikkelen van deze functie binnen het ziekenhuis
• Je bent flexibel inzetbaar, mogelijk ook in de avond en nacht in de toekomst

Wat wij bieden

• Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week (in overleg)
• Een enthousiast en betrokken team met ruimte voor eigen ideeën
• Een salaris van maximaal €3805,- bruto per maand*
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 40 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Wil je meer weten of een dagje meelopen? Neem dan contact op met:

Belinda Pramudji, Teammanager Kindergeneeskunde.

✉️ [email protected] 020 – 755 6649.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 21 augustus Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de ‘solliciteren’ knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.