Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Zet je scherpe blik, juridische kennis én coachende vaardigheden in om de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Jij weet voor wie en waarvoor je het doet.

Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben je primair verantwoordelijk voor (het bewaken van) de kwaliteit van de werkzaamheden en resultaten van de teams die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de Participatiewet. Zo dien je over uitstekende inhoudelijke kennis te beschikken en relevante wet- en regelgeving naar de praktijk te kunnen vertalen. Je stemt daarbij regelmatig af met je collega’s.

Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen en besluiten in het kader van o.a. de Participatiewet. Beslissingen worden hierdoor gefundeerd en juist genomen.

Binnen het team vervul jij een coachende rol en ben je de inhoudelijke vraagbaak voor collega’s. In jouw communicatie ben je helder en je kunt wijzigingen in wet- en regelgeving goed vertalen naar de (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de documentatie die wordt geleverd en zorgt voor een juiste administratieve organisatie binnen het team.

Je houd je o.a. bezig met:

• Het coachen, adviseren, instrueren en begeleiden van collega’s over rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit van het werkproces.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles, themacontroles en steekproeven, en het vertalen van bevindingen naar verbeteracties.
• Het interpreteren van wet- en regelgeving en vertalen naar concrete (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen.
• Het opstellen van rapportages en beleidsadviezen voor management en gemeenten.
• Het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.

Hier maak jij het waar KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. Met ca. 700 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de Kempen. We zijn gevestigd in Bladel.

Sinds 2022 werkt Ludo als kwaliteitsmedewerker bij KempenPlus. “Bij ons solliciteer je niet op een vacature, maar op een gezamenlijke reis. Een reis die nooit verveelt en waarbij je de ruimte krijgt om ideeën tot leven te brengen.”

Je bent een aanpakker met visie, initiatiefrijk, schakelt snel en komt snel maar zorgvuldig tot resultaat. De menselijke maat is, net als een positieve instelling en een goed ontwikkeld empathisch vermogen, een must. Het samenwerken met uitvoerende-, beleidsmatige- en management onderdelen van de organisatie is je kracht en passie, want ‘samen’ geef je vorm aan de veranderopgave(n) binnen het sociaal domein. Je denkt in belangen, verantwoordelijkheden en resultaten vanuit de kwaliteitsvisie zoals opgenomen in het kwaliteitsplan. Je benadert vraagstukken met een open, nieuwsgierige houding en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Je hebt een pragmatische mentaliteit maar ook een goed ontwikkelde juridische ‘voelspriet’ en vindt het boeiend om in een veranderende omgeving samen met de collega’s (organisatie breed) een nieuwe koers uit te zetten. Het omgaan met keuzes en dilemma’s is je niet vreemd en durf je bespreekbaar te maken. Je hebt een door opleiding en/of werkervaring verkregen HBO-niveau.

Als kwaliteitsmedewerker versterk jij ons 36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 36 uur per week):

• Een salaris tot maximaal € 4.998,- (per 1 oktober 2025) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is een schaal 9 van de cao SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een arbeidsmarktoelage toegekend worden tot maximaal eind schaal 10.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.
• 27 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto of een thuiswerkvergoeding van € 3,00.
• In december een extra uitkering van € 629,00 netto waar je mee kunt doen wat je wilt.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- of € 296,- afhankelijk van je inschaling bruto per jaar ongeacht je ziektekostenverzekering.
• Een bijdrage van € 10,00 per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Jaarlijks terugkerend personeelsfeest.
• Een actieve personeelsvereniging, waar je automatisch en gratis lid van bent.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 4 augustus via de website van werkeninzuidoostbrabant.nl. Wat gebeurt er hierna? Dat kan een uitnodiging zijn voor een kennismakingsgesprek op donderdag 14 augustus. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Wie weet start jij 1 oktober als onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker.

Heb je vragen over de procedure? Team P&O beantwoordt deze graag via 0497-331200. Wil je meer weten over het werk als Kwaliteitsmedewerker? Bel dan teamleider Inkomen Lambert Kuppen via 06-28083649.

KempenPlus is het participatiebedrijf van de Kempengemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Ook wordt bepaalde dienstverlening uitgevoerd voor de inwoners van de gemeente Oirschot. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, (delen van) de Inburgeringswet en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. We helpen de inwoners van de Kempengemeenten, die daar ondersteuning bij nodig hebben, om terug aan het werk te gaan. Bij voorkeur bereiken we, o.a. met training en coaching, dat cliënten aan het werk gaan bij reguliere werkgevers. Lukt dat niet, dan kunnen ze net als onze medewerkers met Sw-indicatie aan de slag in een beschutte werkomgeving bij of via KempenPlus. Voor cliënten die (nog) niet kunnen werken, zoeken we een andere zinvolle tijdsbesteding zoals vrijwilligerswerk.

36 uur per week