Laboratoriummanager Hematologie

De afdeling Laboratoriumgeneeskunde van het UMCG zoekt een ervaren laboratoriummanager voor de sector Hematologie, die bijdraagt aan hoogstaande patiëntenzorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking. Als laboratoriummanager geef je in duaal management met de klinisch chemici leiding aan het laboratorium Bijzondere Hematologie: een dynamisch en hoogwaardig diagnostisch laboratorium dat een essentiële rol speelt in de hemato-oncologische, hematologische en acute patiëntenzorg binnen het UMCG. Het laboratorium Bijzondere Hematologie is een onderdeel van de sector Hematologie binnen de afdeling Laboratoriumgeneeskunde van het UMCG.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare diagnostiek van topkwaliteit, waarbij patiëntveiligheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Je bent medeverantwoordelijk voor het tactische beleid en adviseert het dagelijks bestuur van de afdeling over strategische keuzes met oog voor multidisciplinaire samenwerking. Daarnaast zorg je voor personeelsmanagement, beleidsuitvoering en kwaliteitsborging binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met het managementteam binnen de afdeling en hebt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de afdeling.

• Je geeft direct leiding aan een team van zo’n 35 analisten.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de laboratoriumprocessen.
• Je vertaalt de meerjarige visie naar concrete doelen op het gebied van kwaliteit, capaciteit, personeel en bedrijfsvoering.
• Je werkt nauw samen met klinisch chemici, andere laboratoriummanagers en de clustermanager van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde.
• Je vormt samen met de klinisch chemici het duaal management binnen de sector.
• Je speelt een actieve rol in beleidsontwikkeling, innovatie- en verbetertrajecten, waaronder AI-implementatie, nieuwbouw, cluster brede projecten.
• Je waarborgt kwaliteitsnormen en accreditatie-eisen, waaronder ISO 15189.
• Je fungeert als aanspreekpunt bij audits, calamiteiten en strategische overleggen.

Een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen. Het betreft een dienstverband voor 32-26 uur per week voor in beginsel bepaalde tijd, met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao UMC, inschaling geschiedt op basis van opleiding en (werk)ervaring. De functie is ingedeeld in schaal 10 (bruto max € 5.669, - op basis van een fulltime dienstverband). De hoogte van het salaris is mede afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring en is eventueel bespreekbaar op basis van je achtergrond. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Interesse?
Ben jij de verbindende en resultaatgerichte manager die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande link of neem voor meer informatie contact op met Annemiek Prummel.

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 29 juni 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.