Functie: Leidinggevende Afdeling Financiën & Huisvesting | Locatie: Stafbureau Spaarnesant, Haarlem | FTE: 0,4
Salaris: schaal 12 €3.497 - €6.992
Ben jij een inspirerende leider die mensen in hun kracht zet? Wil jij bijdragen aan het succes van een maatschappelijk relevante onderwijsorganisatie?
Bij Spaarnesant zoeken we een bevlogen leidinggevende voor onze afdeling Financiën en Huisvesting. Jij bent de verbindende schakel binnen de teams en de organisatie en zorgt ervoor dat iedereen met energie en passie bijdraagt aan onze missie.
Vanuit het stafbureau ondersteunen professionals uit diverse vakgebieden de schoolprocessen. De afdelingen Financiën en Huisvesting leveren een belangrijke bijdrage aan het onderwijs door scholen te ondersteunen met een solide verwerking van financiële gegevens, heldere adviezen en passende huisvestingsoplossingen.
Wat ga je doen?
Je begeleidt en ondersteunt vanuit een waarderend perspectief zelfsturende teams, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en (team)ontwikkeling;
Je zorgt voor een sterke verbinding tussen medewerkers, het stafbureau en de scholen en de missie van Spaarnesant;
Je inspireert de teams om gezamenlijk de ambities vanuit het jaarplan op het gebied van Financiën en Huisvesting waar te maken;
Je draagt bij aan het creëren van een positieve en open cultuur waarin feedback gegeven kan worden en samenwerking en vertrouwen centraal staan;
Jij zorgt ervoor dat de professionals binnen jouw teams de scholen optimaal adviseren en ondersteunen, zodat zij hun doelstellingen kunnen behalen;
Je bent gesprekspartner op strategisch niveau binnen de organisatie en vertaalt organisatiebelangen vanuit het Kompas naar jouw teams.
Wie zijn wij?
Stichting Spaarnesant is een vooruitstrevende onderwijsorganisatie in Haarlem en Hoofddorp, met 25 scholen en ruim 900 medewerkers. Wij staan voor verbinding, integriteit, ontwikkeling, lef en plezier. Onze missie? Dat alle leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien, zodat zij met zelfvertrouwen hun volgende stap in de maatschappij zetten. Als team Financiën en Huisvesting dragen wij hier iedere dag aan bij.
We werken vanuit een waarderend perspectief, waarbij we ons richten op wat al goed gaat en hoe we samen verder kunnen groeien. Daarbij biedt het Kompas ons de ruimte en autonomie om zelf vorm te geven aan onze bijdrage aan deze missie, zodat we met vertrouwen en eigenaarschap kunnen werken aan duurzame resultaten.
Wat bieden wij?
Een uitdagende rol van 0,4 FTE in schaal 12 CAO PO (€3497 - €6992);
Flexibele werktijden, bij voorkeur 4x4, in overleg meerdere concepten mogelijk;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
428 vakantie-uren per jaar (53,5 dagen op fulltime basis) inclusief feestdagen;
Reiskostenvergoeding, MacBook en Iphone in bruikleen;
Toegang tot de Spaarnesant Academie voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling;
Werkkostenregeling: besteed dit bijvoorbeeld aan een fiets, museumjaarkaart of je thuiskantoor;
Een fijne werksfeer met ruimte voor plezier, creativiteit en persoonlijke aandacht;
Een lunch van Anita op het stafbureau en jaarlijks een eigen Spaarnesant evenement.
Wie ben jij?
Een motiverende en betrokken leider die vertrouwen geeft en uitnodigt tot groei.
Iemand met een financiële achtergrond en ervaring in leidinggeven en teamontwikkeling.
Een verbinder die mensen en processen samenbrengt en ruimte creëert voor eigen initiatief.
Communicatief sterk, empathisch en doelgericht, je durft keuzes te maken en gaat een goed gesprek niet uit de weg.
Bekend met de dynamiek van zelfstandig werkende teams en het coachen van professionals.
Interesse?
Wil jij het verschil maken en ons zelfsturende team leiden met oog voor mens én missie? We kijken uit naar jouw enthousiasme en leiderschap! Solliciteer voor 25 augustus 2025 via de button “Reageer direct!”.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
In de week van 25 augustus 2025 kun je van ons een reactie verwachten.
De selectiegesprekken vinden plaats op 1, 2 of 3 september 2025 eind van de middag.
Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op 5 september 2025 in de ochtend.
Alle gesprekken vinden plaats op ons kantoor op Schipholpoort 2 in Haarlem.
Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
We werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
