Liaisonmanager Handhaving Internationaal m/v/x

Als Liaisonmanager Handhaving Internationaal ben jij dé schakel tussen UWV en internationale partners. Jij bouwt bruggen en zorgt voor een effectieve samenwerking met zusterorganisaties en instanties zoals de European Labour Authority (ELA). Daarnaast werk je samen met andere overheidsinstanties m.b.t. handhaving over de grenzen heen zoals de VNG en SVB. Tevens werk je voor óf samen met interne UWV-collega’s bijvoorbeeld van het AMU-team Internationaal, Strategie Beleid en Kenniscentrum, Sociaal Medisch Zaken Bijzondere Zaken en Gegevensdiensten.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Fungeren als hét aanspreekpunt voor internationale handhavingspartners;
• Uitbreiden en versterken van ons internationale netwerk;
• Initiëren en onderhouden van samenwerkingsverbanden;
• Zorgdragen voor het uitwisselen van gegevens d.m.v. bestandsvergelijkingen. Maar ook het delen van kennis, bijvoorbeeld over fraudefenomenen en handhavingsrisico’s.
• Adviseren van directie en management over complexe internationale vraagstukken;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen.

Elke dag is anders. De ene dag werk je aan het opzetten van een nieuw partnerschap, de volgende dag adviseer je directieleden over grensoverschrijdende handhavingsstrategieën.

Jij maakt het verschil!

Onze ideale collega is:

Een netwerker pur sang: Je bouwt moeiteloos duurzame relaties op, nationaal én internationaal niveau.

Kennisrijk: Je hebt hbo-werk- en denkniveau, affiniteit met internationale handhaving en kennis van relevante wetgeving.

Taalvaardig: Naast Nederlands spreek je vloeiend Engels en bij voorkeur een extra taal.

Flexibel: Werken buiten kantoortijden of reizen naar het buitenland? Jij draait je hand er niet voor om.

Daarnaast beschik je over competenties zoals impact, besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.

Bij UWV kun je rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris: €5.053 - €6.691 bruto per maand (bij 38 uur).

Ruimte voor groei: Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Hybride werken: Combineer thuiswerken met een goed bereikbare werkplek.

Uitstekende secundaire voorwaarden: Eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Een team dat diversiteit viert: Bij ons mag jij jezelf zijn!

Bij UWV werken we dagelijks aan een eerlijke arbeidsmarkt. Met meer dan 20.000 collega’s zetten we ons in voor handhaving, preventie en ondersteuning, altijd met oog voor de menselijke maat. Als Liaisonmanager speel jij hierin een sleutelrol, vooral in een dynamische omgeving waar politiek, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.

Diversiteit is voor ons niet alleen een streven, maar een kracht. Jouw unieke achtergrond en talenten maken ons sterker.

Heb je vragen? Bel met Jolanda Verhage, 06-10746515.

Solliciteren? Klik op de ‘Direct solliciteren’ button en stuur je motivatiebrief en cv voor 26 juni. Vermeld ook eventuele vakantieplannen.

Bij UWV kijken we uit naar jouw bijdrage aan ons team!

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: Een assessment, referenties navragen en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet (er wordt daartoe eerst toestemming van je gevraagd). Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.