Locatiemanager
28 - 36 uur per week
Wil jij een drijvende kracht zijn achter een bloeiende toekomst in de ouderenzorg? Als locatiemanager combineer je jouw organisatietalent en mensenkennis om een warme woon- en werkomgeving te creëren. Door jouw inspirerende leiderschap en verbindende kwaliteiten lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de locaties. Ben jij het nieuwe zonnetje in huis?
Waar ga je aan de slag?
Als locatiemanager ga je in principe aan de slag voor twee locaties. In eerste instantie bij onze locatie Zonnehuis Zuiderhof in Vinkeveen en op een later moment komt daar een tweede locatie bij. Bij Zonnehuis Zuiderhof hebben we 46 appartementen voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag. Net als op alle andere locaties van Zonnehuisgroep is de specialist ouderengeneeskunde de hoofdbehandelaar. Bij Zuiderhof is dat pas sinds kort.
We zijn niet alleen een locatie voor de bewoners, ook ouderen uit de buurt worden betrokken bij de activiteiten die we organiseren. Het is een komen en gaan van mensen, waarbij het welzijn van bewoners en cliënten en het werkplezier van medewerkers het uitgangspunt is.
Binnen Zonnehuisgroep werken we met teams. Een team wordt aangestuurd door een teamcoördinator en bestaat verder uit woonondersteuners, helpenden, verzorgende IG en verpleegkundigen. Daarnaast werken er collega’s in de facilitaire teams en in de ondersteuning op het gebied van welzijn en activiteiten. Naast de teamcoördinator en kwaliteitsverpleegkundige zijn er enkele medewerkers die rechtstreeks onder de aansturing van de locatiemanager vallen, zoals coördinator welzijn en collega’s facilitair.
Buiten onze teams hebben vrijwilligers een belangrijke rol en is de betrokkenheid van naasten hoog, waar wij trots op zijn!
Als locatiemanager ben jij voorzitter van het kernteam, wat wordt gevormd door teamcoördinatoren, de coördinator welzijn, een capaciteitsplanner en een kwaliteitsverpleegkundige. Maar je regisseert ook de nodige andere (interne contacten) die nodig zijn voor de locaties.
Onze directeur Zorg en Welzijn Michiel over deze functie: “De nieuwe locatiemanager weet niet alleen intern verbinding te leggen, ook extern beweeg je gemakkelijk. We zoeken iemand die meebouwt aan toekomstbestendige teams en die denkt in mogelijkheden. Dichtbij zijn voor zowel bewoners als collega’s maar ook op afstand kunnen (bij)sturen.”
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben jij integraal verantwoordelijk voor locatie Zonnehuis Zuiderhof in Vinkeveen en op een later moment voor een tweede locatie in de buurt. In jouw werk staat het realiseren van hoge kwaliteit van wonen, zorg en welzijn voor de bewoners centraal, met volop aandacht voor werkplezier bij alle medewerkers en vrijwilligers. Dit doe jij door:
Het kernteam te faciliteren, enthousiasmeren en te structureren;Beide locaties met elkaar te verbinden;
Planmatig op basis van de organisatiestrategie te werken en indien nodig stuur je bij;
In- en externe samenwerkingsverbanden ontwikkelen, versterken en onderhouden, zoals met vrijwilligersorganisaties, ondernemers, andere zorginstellingen en de wijkverpleging;
Zorg te dragen voor een multidisciplinaire samenwerking;
Het gezicht te zijn van de locaties, mensen weten jou te vinden;
Te werken aan ons doel om de locaties stevig te verankeren in de wijk en daarmee nog beter op de kaart te zetten.
Kortom, een uitdagende functie in een gedreven team vol ambities, waarin collega’s elkaar ondersteunen en stimuleren.
Wij vragen
Als locatiemanager ben jij jezelf, communicatief sterk, analytisch en cijfermatig sterk onderlegd. Je bent een zelfstandige werker maar gaat niet solo. Een beetje uitdaging schuw je niet. Een people manager met een inspirerende leiderschapsstijl die mensen weet te bewegen. Verder vragen wij:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met een aanvullende managementopleiding;Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring;
Ervaring binnen de zorg en welzijn is een must;
Een rijbewijs en eigen vervoer is handig.
Wij bieden
Als locatiemanager bieden wij jou een uitdagende baan in een gezellige, collegiale werksfeer, waarbij je onderdeel wordt van het MT Zorg en Welzijn. Dit team bestaat uit 9 collega-managers, een managementassistent en een directeur. Een warm professioneel team waarin kennis en ervaring gedeeld wordt. Verder bieden we jou het volgende:
Een jaarcontract voor 28 – 36 uur per week, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar vast;Een bruto maandsalaris van € 5.038,32 en € 7.018,30 op basis van 36 uur (FWG 65 CAO VVT);
8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en vakmanschap;
Telefoon en laptop;
Een zelfstandige baan, met voldoende ruimte voor eigen initiatief.
En nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden. Het zijn er zoveel dat we er een aparte site voor aangemaakt hebben. Klink snel op de link.
Wie zijn wij?
Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg, van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1400 collega’s, 350 leerlingen en stagiaires en 400 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 2000 cliënten en bewoners. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Met elkaar kunnen wij zoveel meer. Deel jij met mij? Dat is onze visie!
Interesse?
Ben je enthousiast, maar heb je eerst nog vragen over deze functie? Bel of app dan met Michiel Wassenaar (directeur zorg en welzijn) via 06-12962028.
Heb je vragen over de procedure, bel of app dan met onze recruiters Gerwin Bonestroo via 06-27165916 of met Anouk Mank via 06-23574335.
Wil je hier graag werken? Solliciteer dan vóór 15 september met jouw cv. Een motivatiebrief mag, hoeft niet. Wij bellen je graag om jouw motivatie te achterhalen.
De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdagmiddag 23 september.
Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
