Wij breiden ons team van locatiemanagers uit en zijn daarom op zoek naar 3 nieuwe managers voor onze locaties in Didam, Westervoort en Zevenaar. Ben jij een ervaren manager met hart voor de ouderenzorg? Geloof jij - net als wij - in mensgerichte zorg? En lijkt het je een uitdaging om samen met jouw medewerkers Mensgerichte zorg verder te implementeren binnen Liemerije? Dan zoeken wij jou!
-
- Zoek inhoudelijke verdieping
- Ga zelfstandig aan de slag
- Werken met echte aandacht
Dít is onze mensgerichte zorg
Bij Liemerije zien we kwetsbaarheid als een waarde én als een kracht. Het maakt dat we kunnen voelen, geraakt worden én durven raken. Het geeft betekenis aan ons bestaan. Ouder worden verandert ons leven, maar niet ons mens zijn. Bij Liemerije stellen we wensen en behoeften van mensen centraal, niet een ziekte of beperking. Want dat bepaalt hun kwaliteit van leven. Dat is de mensgerichte zorg die wij nastreven - met liefde, aandacht en betrokkenheid. En vanuit autonomie en gelijkwaardigheid. Want juist dat doet ertoe.
Het implementeren van mensgerichte zorg is de komende jaren onze belangrijkste uitdaging.
Wat ga jij doen als locatiemanager?
Als locatiemanager geef je (mensgericht) leiding aan de medewerkers op jouw locatie. Voor deze locaties zijn dit 75 tot 110 medewerkers. Hun werkplezier én het leefplezier van cliënten is jouw drijfveer. Samen met je teams zorg je voor een warme en veilige omgeving voor cliënten en hun naasten. Natuurlijk stuur je ook op kwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering.
In de functie van manager maakt je deel uit van het team van locatiemanagers. Je werkt in deze rol onder andere nauw samen met teamcoördinatoren, (kwaliteits)verpleegkundigen en de specialist ouderengeneeskunde. Je legt verantwoording af aan de directeur zorg.
Voor meer informatie over de locaties in Didam, Westervoort en Zevenaar verwijzen we je graag naar onze website: www.liemerije.nl.
En dit ga je nog meer doen:
✔️ Je motiveert en inspireert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
✔️ Je ontwikkelt en implementeert het tactisch (zorg)beleid voor de locatie. Daarbij betrek je ook de lokale cliëntenraad.
✔️Je neemt actief deel aan verschillende projecten vanuit de strategische koers.
✔️ Je stelt jaarlijks voor jouw locatie een jaarplan op en zorgt dat dit plan wordt uitgevoerd. Je rapporteert hierover periodiek aan de directeur Zorg.
✔️ Je vertegenwoordigt Liemerije ook extern, bijvoorbeeld in diverse regionale (bestaande of nieuw op te zetten) samenwerkingsverbanden.
✔️Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe zorgproducten.
Wanneer zijn wij een match?
Jij bent iemand die zich verantwoordelijk voelt voor het welzijn van cliënten én medewerkers. Als betrokken manager geef je richting aan de ontwikkeling van jouw locatie en neem je je team actief mee in de beweging die Liemerije maakt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft mensgericht leiding. Als verbinder en coach weet je mensen inspireren en mee te nemen in de verandering.
Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken, ook als het spannend wordt. Problemen ga je niet uit de weg; je ziet ze als kansen om te groeien en te verbeteren. Jij weet als geen ander hoofd- van bijzaken te onderscheiden en houdt het overzicht, ook in een dynamische omgeving. Je bent iemand die buiten de kaders durft te denken, alles om uiteindelijk mensgerichte zorg te kunnen verlenen op je locatie.
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare managementervaring binnen de ouderenzorg.
Wat kun je o.a. van ons verwachten?
✔️ Een jaarcontract met intentie tot vast voor 32-36 uur per week
✔️ Het salaris bedraagt tussen de € 4.659 en € 7.018 bruto per maand (FWG 65 CAO VVT), uitgaande van een fulltime dienstverband (36 uur).
✔️ Je ontvangt 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (dit is gelijk aan een 13e maand).
✔️ Liemerije betaalt 50% van de premie voor jouw pensioen bij PFZW (Pensioenfonds Zorg Welzijn).
✔️ Een organisatiebuddy die je snel wegwijs maakt binnen de organisatie en een fijn team dat je een warm welkom geeft op de afdeling.
✔️ Je kunt jaarlijks je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen en hierbij profiteren van fiscaal voordeel bij o.a. aankoop van: een abonnement van Hello Fresh, een (elektrische) fiets, mobiel, laptop of een fitness abonnement.
✔️ Een actieve personeelsvereniging (MOL). Jaarlijks worden er diverse activiteiten georganiseerd.
Over ons
Liemerije biedt mensgerichte zorg. Dat doen we met zo’n 1000 medewerkers en 500 vrijwilligers in 7 verpleeghuizen in De Liemers. Samen zetten we ons dagelijks, met passie en grote betrokkenheid in om cliënten leefplezier en medewerkers werkplezier te bieden. Meer informatie vind je op onze website: www.liemerije.nl.
Wil jij aan de slag als locatiemanager bij Liemerije?
Wij heten jou van harte welkom! Solliciteer vóór 23 augustus via onderstaande button 'Solliciteer direct’. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 29 augustus tussen 13:00 uur en 17:00 uur en dinsdag 2 september tussen 11:00 uur en 13:30 uur.
Heb je nog vragen over deze vacatures, neem dan contact op met Sonja Denters, manager P & O, via (06) 45 89 28 22.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.