Manager behandelzaken (salaris € 9033,- inclusief AMS-toelage)

Ben jij een stevige leider met een heldere visie op behandeling en innovatie in de forensische psychiatrie? De Oostvaarderskliniek in Almere zoekt een Manager Behandelzaken die richting geeft aan behandelkwaliteit, mensen inspireert én bijdraagt aan een veiligere samenleving.

In deze functie geef je met je voeten in de klei en je blik op de toekomst, leiding aan de behandeling in de kliniek. Je geeft samen met onder meer regiebehandelaren, therapeuten, rapporteurs en maatschappelijk werkers vorm aan de behandeling in de praktijk en in beleid. Daarmee draag je direct bij aan de reciocialisatiemogelijkheden van patiënten en de veiligheid van de maatschappij.

Als Manager Behandelzaken geef je leiding aan de behandelinhoudelijke afdelingen en rapporteer je aan de Directeur Behandelzaken. Je bent lid van het managementteam en werkt intensief samen met de andere 3 managers binnen de kliniek. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitvoering van de behandeling en de professionele aansturing van hoofdbehandelaren, teamleiders en ondersteunende behandelafdelingen.

Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen in het behandelproces, houdt toezicht op wet- en regelgeving en vertegenwoordigt de behandeling in interne en externe projecten. Samen met de Manager Therapeutisch Milieu zorg je voor een stabiele personeelsbezetting en een goed werkklimaat. Je bent zichtbaar, daadkrachtig en weet medewerkers te motiveren vanuit vertrouwen en duidelijkheid.

Wil je meer weten over de Oostvaarderskliniek? Check dan onze site https://www.werkenbijdji.nl/locatie/forensisch-psychiatrische/forensisch-psychiatrisch-centrum-oostvaarderskliniek of via Instagram @Oostvaarderskliniek.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
• Maandsalaris - min. €5.212,00 - max. €7.747,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
• Contractduur - nvt
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Als Manager Behandelzaken geef je richting en vertrouwen. Je herkent talent, stelt duidelijke doelen en stimuleert eigenaarschap. Samen met het MT bewaak je de voortgang van behandeltrajecten en zorg je voor een sterke afstemming tussen zorginhoud en organisatie. Je behoudt overzicht in complexe processen, stelt prioriteiten en brengt verschillende disciplines samen om te komen tot vernieuwende behandelmethoden. Ontwikkelingen in de forensische zorg vertaal je doelgericht naar verbetering en vernieuwing binnen de kliniek.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding (WO).
• BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog of Klinisch Psycholoog.
• Aantoonbare ervaring als behandelaar en bij voorkeur enige ervaring of juist de ambitie hebben als manager in de zorg.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Het gaat om een functie die valt onder het onderdeel Management Development van het DJI-hoofdkantoor. Dat betekent dat je als manager continu aan je eigen ontwikkeling en mobiliteit werkt.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Een arbeidsmarktbonus van maximaal 16.6% bruto boven het salaris behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.