Wat ga je doen?
Als Manager Engineering rapporteer je rechtstreeks aan de Director Engineering en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling Engineering, die bestaat uit ruim 100 mechanical-, electrical- en software engineers. Jij zorgt ervoor dat de multidisciplinaire engineeringteams hun producten, van concept tot oplevering, op tijd, binnen budget en volgens de juiste kwaliteitsstandaarden realiseren. Daarbij ligt je focus op uitvoering, voortgang en resultaat.
In de functie van Manager Engineering geef je leiding aan de teamleads van de verschillende engineeringteams, onder andere vijf New Product Development teams en een Product Support team. Je stuurt hen aan op projectuitvoering en teamontwikkeling, onderhoudt intensief contact over planning, capaciteit en kwaliteit, en weet de teams te motiveren en te coachen om continu te verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder standaardiseren en professionaliseren van werkprocessen, zodat de organisatie efficiënter en consistenter kan opereren.
Product Management is jouw belangrijkste interne opdrachtgever. Met de afdeling Engineering zorg je ervoor dat de wensen en prioriteiten vanuit productmanagement effectief worden vertaald naar de uitvoering binnen engineering. Als Manager Engineering ben je daarom sterk operationeel en projectmatig georiënteerd. Je zorgt voor overzicht, bewaakt planningen en grijpt in waar nodig om risico’s te beperken en doelen te behalen. Daarbij werk je nauw samen met de Director Engineering, de Product Management Director, maar ook met de Teamlead CTO & Platform en de Head Development Logic-Steel (CAD/CAM en MRP Software), die eveneens aan de Director Engineering rapporteren. Zo stem je projecten goed af en versterk je de samenwerking tussen disciplines.
Je taken omvatten onder andere:
Verantwoordelijk voor de uitvoering van de Engineering Roadmap en het bewaken van deadlines;
Aansturen van teamleiders en indirect de multidisciplinaire engineeringteams;
Zorgen voor tijdige levering van producten die voldoen aan kwaliteitsstandaarden;
Monitoren van voortgang, budgetten en resources;
Stroomlijnen en standaardiseren van werkprocessen;
Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
Wij vragen
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante technische richting;
Aantoonbare ervaring in het aansturen van technische teams binnen een R&D-omgeving;
Sterke strategische en analytische vaardigheden;
Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten;
Ervaring met KPI- en stakeholdermanagement;
Een proactieve houding en het vermogen om mensen te inspireren en te ontwikkelen;
Affiniteit met techniek en innovatie binnen de maakindustrie.
Wij bieden
Bij Voortman Steel Machinery krijg je de kans om te werken in een omgeving waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt:
Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
Goede secundaire voorwaarden zoals 40 vakantiedagen, leaseauto en pensioenregeling;
Een prettige werkomgeving met een modern Experience- en Engineering Center;
Een innovatieve organisatie met een sterke focus op technische ontwikkeling;
Een functie waarin je directe impact hebt op productontwikkeling en teamresultaten;
Een organisatie waar keuzes worden gemaakt en beslissingen niet blijven liggen;
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en verbetering;
Betrokken collega’s die openstaan voor samenwerking en innovatie;
Een prettige werkcultuur waarin werkplezier en kennisdeling belangrijk zijn.
Over Voortman
Wat in 1968 begon in een kippenschuur in Rijssen, is uitgegroeid tot wereldspeler in CNC-staalbewerkingsmachines. Met een team van meer dan 750 collega’s wereldwijd ontwikkelen en bouwen we niet alleen high-end machines, maar ook slimme software en service waarop klanten kunnen vertrouwen. Deze 3 krachtige bouwstenen maken ons Twentse, internationale familiebedrijf uniek.
