Manager Vastgoed & Facilities

Manager Vastgoed & Facilities

Maak impact op de energietransitie – met visie, verbinding en daadkracht

De energietransitie versnelt én wordt complexer dan ooit. Maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen vragen om een ingrijpende verbouwing van onze energie-infrastructuur, gecombineerd met een fundamentele herinrichting van het systeem zelf. Alleen zo houden we het betaalbaar, betrouwbaar én toekomstbestendig.

Om dit mogelijk te maken hebben onze 10.000 collega’s een werkomgeving nodig die hen optimaal ondersteunt. Wij zoeken een Manager Vastgoed & Facilities met visie en daadkracht.

Jij maakt het verschil

Je bent een strategisch denker met een moderne visie op vastgoed en facilitaire dienstverlening, en weet die visie om te zetten in een scherpe strategie en zichtbare resultaten. Je beweegt je soepel door de organisatie: stevig op de inhoud, verbindend in de relatie. Met jouw leiderschap creëer je een werkomgeving waarin collega’s én externe partners zich betrokken, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.

Wat ga je doen?

• Vertalen van organisatiebrede ambities en marktontwikkelingen naar oplossingen voor een veilige, inclusieve, duurzame en aantrekkelijke werkomgeving en mobiliteitsoplossingen.
• Aanpakken van complexe thema’s zoals kostenbeheersing, ruimtegebrek en elektrificatie van een wagenpark van ca. 3.000 voertuigen.
• Regie voeren over een vastgoedportefeuille van circa 240.000 m² verspreid over diverse locaties in Nederland.
• Ontwikkelen van een moderne toekomstvisie op facilitaire dienstverlening, vastgoed en mobiliteit.
• Positioneren van Facilities als strategische partner voor werkgeluk, employer branding en continuïteit.
• Het versterken van de samenwerking met externe partners en het doorontwikkelen van onze dienstverlening.

Waar kom je terecht?

Je werkt binnen de afdeling Facilities, onderdeel van Inkoop & Facilities. De afdeling is georganiseerd als regieorganisatie met een kernteam van 35 professionals, aangevuld met tientallen collega’s uit andere organisatieonderdelen en honderden externe medewerkers van dienstverleningspartners. Het grootste deel van de operationele en tactische uitvoering is uitbesteed, maar jij voert de regie. Je geeft direct leiding aan drie teamleiders (MT-leden), twee communicatieadviseurs, twee businesspartners en een afdelingsondersteuner.  De teams zijn gespecialiseerd in facilitaire dienstverlening, vastgoed, mobiliteit, data, digitalisering en strategische projecten. Samen met onze partners zorgen jullie voor een werkomgeving die Alliander ondersteunt in haar groei en ambities.

Wat breng jij mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, mobiliteit, facilitaire dienstverlening en vastgoedportefeuille vergelijkbaar met die van Alliander.
• Inspirerend leiderschap: je geeft ruimte, stuurt op resultaat en krijgt anderen in beweging.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.
• Motivatie en vermogen om een constructieve, plezierige sfeer binnen je afdeling te behouden én te versterken.
• Jij draagt bij aan diversiteit en inclusie binnen ons leiderschapsteam.

Voor jou net beter geregeld  

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 7.486,- tot € 10.695,- bruto per maand (schaal 12).   

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming of vergroening van je huis. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 1 oktober 2025. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie op jouw sollicitatie.   

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.  

Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mohamed Chaaibi, Executive Recruiter, jou graag verder via [email protected] of 06 46 34 15 88.  

Recruiter

Telefoonnummer: