Ga aan de slag als medewerker begeleiding binnen een GGZ-locatie in Velp! Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die cliënten ondersteunt op onze locatie aan de Kerkstraat in Velp. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
Als medewerker begeleiding ondersteun je cliënten met autisme die beschermd wonen. Je helpt hen bij het aanbrengen van structuur, het uitvoeren van dagelijkse taken en het vergroten van hun zelfstandigheid. Dit doe je door cliënten te begeleiden in hun sociale interacties, hen te stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling en hen te ondersteunen bij praktische zaken zoals koken en huishoudelijke werkzaamheden.
De cliënten zijn overdag vaak naar dagbesteding, waardoor je in die tijd de ruimte hebt om bijvoorbeeld deel te nemen aan het moestuinproject, te wandelen met een cliënt of andere taken binnen de locatie op te pakken. Je werkt in teamverband samen met begeleiders, medewerkers begeleiding en woonzorgmedewerkers om een veilige en prettige woonomgeving te bieden.
Waar kom je te werken?
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?
Op de locatie Kerkstraat kom je te werken in een prachtig pand waar we volwassen cliënten met diverse psychische kwetsbaarheden begeleiden. Ze wonen in diverse appartementen, waar ze met andere cliënten samenwonen of zelfstandig verblijven. Cliënten worden gestimuleerd om zelfstandig taken op te pakken, zoals koken en huishoudelijke werkzaamheden. De begeleiding richt zich op het verminderen van onzekerheid over de toekomst door middel van gesprekken en praktische ondersteuning. Als medewerker begeleiding werk je onregelmatig mee in het rooster, in diensten van 8.00 - 16.00 uur en van 11.30 tot 21.00 uur.
Wat bieden we jou?
We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Met oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk maken wij gebruik van platforms als Goodhabitz en VitWeb. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.715,- en maximaal €3.682,- (schaal 40, mbo niveau 4) of tussen de €2.571,- en €3.346,- (schaal 35, mbo niveau 3) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
- Een contract voor 24 - 28 uur per week;
- Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.
Wat verwachten wij van jou?
Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:
- Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 3 of 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);
- Heb je ervaring met de doelgroep.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment, via 06 - 25 34 45 56 of [email protected].
