Medewerker Beheer Buitensport

Wat ga je doen?
Je bent werkzaam op de buitensportaccommodaties van gemeente Venlo vanaf Belfeld tot en met Arcen. Nadat je goed bent ingewerkt door een collega van ons kleine team, werk je vaak zelfstandig. In je functie heb je regelmatig contact met de beheerders van de verenigingen en soms met de aannemer die het werk op de sportparken uitvoert.

Doordat jij je werk dagelijks uitvoert heeft Venlo zo'n 90 goed onderhouden sportvelden. In de winter repareer je een doel of hekwerk en in de zomer zorg je voor een groen gazon. Kortom, zeer afwisselend werk en lekker veel buiten!

Je taken en werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Kleine herstelwerkzaamheden op de sportvelden (natuurgras en kunstgras), hekwerken, beregeningsinstallaties en andere sportparkinrichting;
• In de zomermaanden samen een collega de beregeningsinstallaties bedienen. Dit kan in de meeste gevallen van huis uit kan maar een enkele installatie zal op locatie bediend moeten worden;
• Mollenbestrijding op de sportparken;
• Werkzaamheden met een tractor, bosmaaier, kettingzaag, etc op de sportparken.

Wat neem je mee?

• VMBO werk- en denkniveau
• Relevante opleiding en aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van onderhoudswerk zoals in het cultuurtechnisch beheer
• Algemene kennis van beheer en techniek op cultuurtechnisch gebied
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B,E en T
• Je bezit de voor deze functie benodigde digitale vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent bereid deel te nemen aan de bereikbaarheidsdiensten voor bijvoorbeeld calamiteiten.

Onze ideale kandidaat is breed inzetbaar, leergierig en bereid om relevante opleidingen/trainingen te volgen. Je kunt zelfstandig werken.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.

Waar kom je te werken?
Team Buitendienst zorgt ervoor dat mensen lekker kunnen genieten en sporten in een mooie en schone omgeving. We regelen dat de openbare ruimte er netjes bijligt. Van straten tot pleinen en van de haven tot begraafplaatsen. Dus als er een melding komt over bijvoorbeeld vuil, ongedierte of speeltoestellen die stuk of beschadigd zijn, dan komen wij in actie. Het is zeer gevarieerd werk. Het team bestaat uit aanpakkers die blij worden van een mooie stad en voor elkaar en anderen klaarstaan. Steeds vaker trekken we daarbij op met burgers, samen knappen we buurten op. De gemeente investeert de komende jaren miljoenen om de stad groener en schoner te maken. Het is een extra motivatie om de handen uit de mouwen te steken!

Wat bieden we jou?
Als Medewerker beheer buitensport bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 5, (aanloopschaal 4) variërend van € 2.363,- tot €3.436,- passend bij jouw kennis en ervaring.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris boven op je salaris voor onder andere extra verlofdagen, extra uitbetaling of jouw fitnessabonnement.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Uitstekend pensioenopbouw bij ABP: 70% wordt door gemeente Venlo betaald inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
• Personeelsvereniging Festina Lente en jongerennetwerk IMPULS: Van het Zomermatinee, tot de Sinterklaasviering als evenementen voor jonge ambtenaren tot 40!

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Roel de Jong, Hoofd Buitendienst ( 06-82011102 of ✉️ r.dejong[at]venlo.nl ). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Frederique Janssen, HR Specialist Arbeidsmarkt ( 06-14972786 of ✉️ werkenvoor[at]venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 31 augustus door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 september.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo! -